Casemanager omgevingsvergunningen
24 - 36 uur per week | €3824- € 5624

In onze levendige kustgemeente wordt volop gewerkt aan bouw- en verbouwplannen. Als casemanager omgevingsvergunningen speel jij hierin een belangrijke rol. Jij begeleidt vergunningaanvragen en helpt initiatiefnemers hun bouwplannen waar te maken. Zo bouw jij elke dag mee aan de toekomst van gemeente Noordwijk!

Wat ga je doen?

Als casemanager omgevingsvergunningen ben jij verantwoordelijk voor de behandeling van zowel eenvoudige als complexe vergunningaanvragen. Jij houdt regie van begin tot eind en zorgt dat aanvragen zorgvuldig, integraal en binnen de gestelde termijnen worden afgehandeld. Denk bijvoorbeeld aan grotere verbouwingen, nieuwbouwprojecten of aanvragen die afwijken van het omgevingsplan. Jij gaat:

• Regie voeren op aanvragen

Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van eerste initiatief tot en met het uiteindelijke besluit. Je bewaakt de voortgang, zorgt dat dossiers compleet zijn en schakelt op het juiste moment met collega’s en externe partners.

• Aanvragen toetsen aan wet- en regelgeving

Je beoordeelt aanvragen op basis van de Omgevingswet, het omgevingsplan en regelgeving zoals het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Daarbij kijk je ook naar beleid en beoordeel je of afwijkingen mogelijk zijn, bijvoorbeeld door legalisatie of het toepassen van de gelijkwaardigheidsbepaling(en).

• Integraal beoordelen en besluiten opstellen

Je zorgt voor een integrale afweging en stelt besluiten op voor zowel eenvoudige als complexe dossiers. Denk aan vergunningen, weigeringen, maatwerkvoorschriften of het buiten behandeling stellen van aanvragen. Je gebruikt hierbij input van juristen en specialisten.

• Samenwerken en afstemmen

Je stemt af met collega’s binnen de organisatie en ketenpartners. Je brengt verschillende expertises samen en zorgt dat aanvragen vanuit alle relevante invalshoeken worden beoordeeld.

• Behandelen van zienswijzen en bezwaar

Je beoordeelt zienswijzen en bezwaren en levert een inhoudelijke bijdrage aan bezwaarprocedures. In complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers werk je daarbij nauw samen met een jurist.

• Beoordelen van meldingen en bijzondere situaties

Je beoordeelt meldingen rondom bijvoorbeeld sloopactiviteiten en kijkt naar aspecten zoals monumentenstatus, beschermde gebieden en veiligheid. Je bepaalt wanneer specialisten nodig zijn en vertaalt dit naar een integrale afweging.

Samen Noordwijk

Je komt terecht in het team ruimtelijke ontwikkeling: een team dat deels nieuw wordt opgebouwd en deels bestaat uit ervaren collega’s die de organisatie al goed kennen. De VTH-taken die nu nog door de Omgevingsdienst worden uitgevoerd, komen binnenkort terug naar onze gemeente. Daarom breiden we ons team uit met onder andere juristen, casemanagers en toezichthouders.

Dat betekent dat je instapt in een dynamische omgeving waarin ruimte is om mee te denken, processen verder vorm te geven en samen te bouwen aan de toekomst.Natuurlijk kun je rekenen op de vertrouwde ondersteuning van de gemeente Noordwijk. Zo krijg je een gedegen inwerktraject, een inspirerende introductiedag en begeleiding van collega’s die je wegwijs maken in het werk én de organisatie. Kortom: je start in een fris, vernieuwd team, maar met de sterke basis en warme ontvangst van onze stabiele gemeente.

Je standplaats is Noordwijkerhout, waar je jouw collega’s regelmatig ontmoet, bijvoorbeeld twee dagen per week, voor teamoverleg, afstemming en een goede dosis samenwerking. De rest van de week heb je de vrijheid om te werken waar jij het meest effectief bent: thuis, op kantoor of op één van onze andere locaties in Noordwijk. Zo combineren we het beste van twee werelden: flexibiliteit en focus, én de verbinding en energie van samen werken als team.

Goed om te weten: jouw officiële functietitel binnen onze organisatie is casemanager vergunningen B (normfunctie HR21: medewerker beleidsontwikkeling I).

Goed geregeld in Noordwijk.

We werken in een informele, collegiale sfeer waarin ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief. Via de Noordwijk Academie en ons netwerk Jong Noordwijk kun je jezelf blijven ontwikkelen én je netwerk versterken. En dankzij onze actieve personeelsvereniging is er ook volop ruimte voor gezelligheid naast het werk. En verder:

• Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 5.624,- (per 1 juli 2026, schaal 10), bij een fulltime dienstverband;
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, een hoger maandinkomen of het aflossen van je studieschuld;
• Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Dit neem jij mee naar de kust

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante opleiding gevolgd, bijvoorbeeld richting bouwkunde;
• Daarnaast heb je de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW1) afgerond;
• ABW2 ook op zak? Dat is een mooie plus! Zo niet, dan zien we graag jouw bereidheid om deze te behalen;
• Je hebt ervaring met vergunningverlening of bouwkundige vraagstukken en kunt bouwtekeningen goed lezen en interpreteren.

Bouw jij mee aan de toekomst van Noordwijk?

Is je belangstelling gewekt, maar heb je nog vragen? Geen probleem! Neem gerust contact op met Monique Zonneveld, onze teammanager, via telefoonnummer 071-3660475 of mail naar me.zonneveld@noordwijk.nl.

Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Shara van der Ploeg, onze recruiter, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.

Enthousiast? De vacature staat open tot en met 28 juni. Daarna hoor je snel van ons over het vervolg. De gesprekken plannen we graag op 6, 7 en 8 juli. We ontmoeten je dan graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.