« Ga terug   Print

Adjunct Directeur

2020-01-13 Provincie Noord-Holland | Haarlem | WO | Fulltime | Sluit 2020-02-03

Wij zoeken een adjunct-directeur voor een periode van 3 jaar.

Adjunct Directeur
36 uur | Haarlem

De organisatie:
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Samen met 1.400 collega’s zet jij je elke dag opnieuw in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders.

Achtergrond:
De directie Beheer & Uitvoering (B&U) werkt aan de openbare ruimte van de provincie. De directie bestaat uit 7 sectoren en er werken ongeveer 300 vaste medewerkers en 250 ingehuurde collega’s. We leggen wegen aan, onderhouden vaarwegen en openbaarvervoersnetwerken en zorgen voor de ontwikkeling van natuur. Vernieuwing en samenwerking – zowel intern als extern – staan hierbij hoog in het vaandel. In ons collegeprogramma ‘Duurzaam doorpakken’ staan bovendien grote ambities, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid en natuurontwikkeling. Dat vraagt veel aandacht voor onze bedrijfsvoering en organisatiecultuur. Onze nieuwe adjunct-directeur speelt hierin een belangrijke rol.

Functie-inhoud:
Wij zoeken een adjunct-directeur voor een periode van 3 jaar. Het accent van deze functie ligt op de interne organisatie. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) en als vicevoorzitter van het MT werk je intensief samen met de directeur B&U en andere sectormanagers. Daarnaast heb je een adviserende rol aan gedeputeerden en directie.

Als adjunct-directeur ben je elke dag bezig met complexe vraagstukken en processen, Van natuurontwikkeling en energietransitie tot stikstof en oude kunstwerken als viaducten en bruggen. Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van bedrijfsvoering. Je werkt hierbij nauw samen met de afdeling Concerncontrol en directie Concernzaken. Je zorgt voor financieel overzicht: met name op directie- en programmaniveau, maar ook bij grote projecten en opdrachten. Je begeleidt beheer- en onderhoudsprocessen in gebiedscontracten en beoordeelt (grotere) inkoopopdrachten en -wijzigingen voordat deze de deur uitgaan. Verder ben je verantwoordelijk voor de personeels- en jaarplanning. Een van je speerpunten is het herstellen van de balans tussen het eigen provinciepersoneel en de inhuur van externe krachten.

De provincie is een integere, veilige en betrouwbare organisatie. Als adjunct-directeur bescherm én versterk jij deze cultuur. Je zorgt voor goede relaties met andere directies, de politiek, het provinciebestuur en de maatschappij. Intern ben jij de vaandeldrager van onze koers. Je versterkt de voorkantsturing, het leiderschap en eigenaarschap binnen B&U. Daarbij coach en enthousiasmeer je teams en individuele collega’s. Maar je zorgt vooral dat veranderingen in onze organisatie worden geborgd.

Functie-eisen:

  • Je hebt een academische opleiding.
  • Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een veranderende organisatie en beheerst meerdere managementstijlen.
  • Als natuurlijk leider ben je integer en werk je goed samen.
  • Je weet de weg in bestuurlijke processen en kent de bedrijfsvoering van een overheidsorganisatie. Affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving is een must.

Verder heb je:

  • Veel kennis en ervaring op het gebied van bedrijfskunde en civiele techniek.
  • Bij voorkeur een relevant ingenieursdiploma en werkervaring in de grond-, weg- en waterbouw (GWW).
  • Een diepgaand inzicht in verandermanagement.
  • Zelfkennis en inzicht in persoonlijke ontwikkelingsdoelen.

Salaris:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 5890,- en maximaal € 8414,-
  • Een jaarcontract dat bij gebleken geschiktheid met 2 jaar wordt verlengd.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris dat je kunt inruilen voor onder meer vrije dagen of dat je kunt laten uitbetalen.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- voor de duur van de aanstelling.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering.

Bijzonderheden:
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
De vacature sluit 3 februari 2020.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari.

Informatie:
Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Lindy Molenkamp, tel. 06-10773964. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, tel. 023-5145606.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: adjunct directeur, directeur, directie, provincie, bedrijfskunde, civiele techniek, wegenbouw, waterbouw, wo, overheid, vacature Haarlem



Solliciteer op deze functie