Lelystad | 32-36 uur per week | hbo/wo | salarisschaal 12 | Solliciteer uiterlijk 9 maart 2025

Ben jij een verbinder die energie krijgt van kennisuitwisseling en het benutten van subsidiekansen? Hier speel jij een sleutelrol in het versterken van samenwerkingen én het realiseren van financieringsmogelijkheden voor projecten. Jij helpt de organisatie om kennis te delen en optimaal gebruik te maken van subsidies, zodat we beter voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen.

Waar jij aan bijdraagt
Jij maakt het waterbeheer in Flevoland toekomstbestendig. Je helpt collega's om vroegtijdig beleidsontwikkelingen te traceren en beïnvloeden, om samenwerking voor kennisontwikkeling op te zetten en om innovaties in de organisaties aan te jagen. Hierbij zorg je dat we subsidiekansen zoveel mogelijk daarvoor benutten.

Jij zorgt ervoor dat kennisuitwisseling en subsidieverwerving vanuit strategisch perspectief worden ingezet binnen Waterschap Zuiderzeeland. Je verbindt interne en externe partijen en brengt kennisvragen samen in een duidelijke koers, zowel op regionaal als internationaal niveau. Daarvoor ontwikkel je een kennisagenda en je stuurt op het beantwoorden van onze kennisvragen en het verwerven van subsidies in regionale en internationale samenwerking.

Je stimuleert onze internationale samenwerking. Je legt en onderhoudt contacten met Europese kennisnetwerken, ondersteunt de lobby van waterschappen in Den Haag en Europa, zet samenwerkingen op en ondersteunt de organisatie bij deelname aan internationale projecten. Je zorgt dat ons waterschap in Europese en nationale netwerken deelneemt om nieuwe ontwikkelingen en subsidiekansen te signaleren en te beïnvloeden. Je werkt samen met de regisseur Internationale Samenwerking binnen het gelijknamige dossier. Ook in de regio ben je actief, je gaat met onderwijsinstellingen en andere stakeholders samenwerken om innovatieve kennisontwikkeling te bevorderen.

Het geeft jou energie om subsidiemogelijkheden in kaart te brengen, subsidie aanvragen te begeleiden en een efficiënte uitvoering en verantwoording te coördineren. Je signaleert en benut bestaande subsidiekansen en draagt ook bij aan de ontwikkeling van nieuwe subsidiemogelijkheden. Daarbij werk je nauw samen in het landelijk netwerk met de subsidie adviseurs van de andere waterschappen. Met jouw inzet zorg je ervoor dat Waterschap Zuiderzeeland innovatiever, slimmer en financieel weerbaarder wordt.

Jouw profiel
Jij bent een strategische denker en sterke verbinder die kennisdeling en subsidiewerving naar een hoger niveau tilt. Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 5-6 jaar relevante werkervaring in kennismanagement, subsidieadvies of een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het opzetten van internationale kennisdeling/kennisuitwisseling en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
• Affiniteit met waterbeheer en bestuurlijke processen. In hoofdlijnen op inhoudelijk niveau nieuwe ontwikkelingen kunnen traceren en verbinden met de interne organisatie.
• Op hoofdlijnen het waterschap positioneren in netwerken en beleidsontwikkeling. Belangenbehartiging.
• Uitstekend netwerk- en organisatievermogen: jij weet partijen te verbinden en mee te krijgen en ideeën om te zetten in concrete resultaten.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Frans of Duits is een pre).
• Analytisch en strategisch inzicht om subsidiekansen effectief te benutten.
• Aantoonbare acquisitie- en inkoopvaardigheden.

Met jouw energie en expertise zorg jij ervoor dat Waterschap Zuiderzeeland optimaal gebruikmaakt van kennis en financieringsmogelijkheden.

Hier ga je werken
Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend. Je gaat deel uitmaken van het strategieteam van Waterschap Zuiderzeeland dat bestaat uit ca. 10 collega's. Het team werkt momenteel hard aan het versterken van het strategisch vermogen van de organisatie, waarin jij een belangrijke rol in gaat spelen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.

• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.832,00 per maand (Schaal 12) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.

Enthousiast? Reageer!
Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot 9 maart 2025. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie en een goed gesprek over deze functie? Neem dan contact op met Dilan Gungor, Recruiter, via 06 46 91 98 40 of Jeroen Gemke, Teammanager OAR, via 06- 53 39 75 66. De sollicitatiegesprekken zijn op 12 maart 2025.

Jij bent welkom
Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We zijn nieuwsgierig en tonen oprechte interesse in jouw ideeën en standpunten. Om te groeien heeft iedereen iets anders nodig. Bij ons krijg je de kans en de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te doen waar je goed in bent. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren! Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom.

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.