Laatste artikelen
Het laatste nieuws
Welke opleiding heb je nodig om bij de overheid te werken?
Welke opleiding heb je nodig om bij de overheid te werken? Ontdek alle routes van mbo tot wo, plus traineeships en leerwerktrajecten zonder ervaring vereist.
Wat Oranje en de overheid gemeen hebben
Wat hebben Oranje en de overheid gemeen? Meer dan je denkt. Ontdek wat teamwork op het WK ons leert over samenwerken bij gemeenten, provincies en ministeries.
Van bedrijfsleven naar overheid: wat verandert er echt?
Steeds meer professionals stappen bewust over van het bedrijfsleven naar de overheid. Maar waarom?
Solliciteren bij de overheid: wat je moet weten voordat je begint
Lees hoe je je voorbereidt op het sollicitatiegesprek
Wat verdien je bij de overheid in 2026?
De overheid staat bekend om baanzekerheid en goede secundaire voorwaarden. Maar hoe zit het met het salaris? In 2026 verandert er meer dan je denkt en voor veel functies pakt het verrassend gunstig uit.
AI en de ambtenaar: kans of bedreiging?
Kunstmatige intelligentie rukt op binnen de overheid. Duizenden ambtenaren werken al met AI-tools, en nieuwe wetgeving dwingt organisaties tot verantwoorde inzet. Maar wat betekent dat voor jou als overheidsmedewerker of als werkzoekende?
Werken bij de overheid in 2026: grote kansen, grote opgaven
De overheid staat voor een historisch personeelsvraagstuk. Vergrijzing, digitalisering en maatschappelijke druk zorgen voor duizenden vacatures — en voor professionals die mee willen bouwen aan Nederland van morgen, liggen de kansen zelden zo groot.
Cybersecurity bij de overheid: vraag naar specialisten groeit explosief
Cybersecurity is allang geen onderwerp meer dat alleen speelt binnen IT-afdelingen. Voor de Nederlandse overheid is digitale veiligheid inmiddels een strategisch vraagstuk geworden...
Hybride werken: van tijdelijke oplossing naar blijvende uitdaging
De conclusie is dan ook minder eenvoudig dan het misschien lijkt. Hybride werken is geen eindpunt dat je bereikt, maar een manier van werken die continu aandacht vraagt. Het werkt alleen als het bewust wordt ingezet — door zowel organisaties als individuen.

