83% van de recruiters leest de motivatiebrief, ook als die optioneel is. Toch schrijft zes op de tien sollicitanten hem niet. Wanneer de brief het verschil maakt, wanneer hij niets toevoegt en wat de overheid specifiek verwacht.

Oefentijd verklaart gemiddeld maar 12% van prestatieverschillen, blijkt uit onderzoek. Niet hoelang je ergens mee bezig bent, maar hoe je oefent bepaalt hoe snel je groeit. Wat de wetenschap zegt over slimmer leren en wat dat betekent voor je loopbaan.

Wat is het verschil tussen een omgevingsdienst en een veiligheidsregio? Nederland telt 29 omgevingsdiensten en 25 veiligheidsregio’s. Beide werken regionaal, maar doen totaal verschillend werk. Lees hoe ze van elkaar verschillen en waar ze samenwerken.

Het ziekteverzuim bij gemeenten is het hoogste in twintig jaar. Wat is duurzame inzetbaarheid, waarom staat het zo hoog op de agenda bij de overheid en wat betekent het voor jou als medewerker?

Leren stopt niet na je opleiding. Maar hoe doe je dat in de praktijk? Vijf manieren om jezelf te blijven ontwikkelen ook als je agenda vol zit en je werkgever er weinig aandacht aan besteedt.

Werken bij de overheid als je 50 bent: wat zijn de kansen, wat zijn de vooroordelen en wat is er echt mogelijk? Een eerlijk overzicht.

Wat brengt een zij-instromer mee dat een doorgroeier niet heeft? Ontdek waarom overheidsorganisaties steeds vaker kiezen voor mensen van buiten en wat jij kunt toevoegen.

Trainees van de provincie Zuid-Holland vertellen waarom een traineeship bij de provincie de perfecte stap is: snel ontwikkelen, maatschappelijke impact en werken aan diverse opdrachten.

Wat zou jij doen als je een dag minister mocht zijn? Van woningnood tot klimaat. Vijf portefeuilles, vijf dilemma's. Rondom Prinsjesdag 2026 de vraag die iedereen bezighoudt.