Laatste artikelen
Het laatste nieuws
Hybride werken bij de overheid: wie bepaalt eigenlijk wanneer je op kantoor moet zijn?
Hybride werken bij de overheid: wie bepaalt wanneer je op kantoor bent? Ontdek hoe de overheid omgaat met thuiswerken, wat de vergoedingen zijn en waarom vertrouwen centraal staat.
Werken bij het Rijk: wat maakt een ministerie een bijzondere werkgever?
Wat maakt werken bij het Rijk bijzonder? Ontdek de cultuur, functies en arbeidsvoorwaarden van de grootste werkgever van Nederland — van ministerie tot uitvoeringsorganisatie.
Terug van vakantie en toe aan iets nieuws?
Terug van vakantie en toe aan iets nieuws? Augustus en september zijn de beste maanden om te solliciteren bij de overheid. Ontdek waarom nu het perfecte moment is.
De beste sectoren binnen de overheid voor starters in 2026
Welke sectoren bieden de meeste kansen voor starters bij de overheid in 2026? Van digitalisering tot klimaat en gemeenten, ontdek waar jij als starter het beste kunt beginnen.
Werken bij een waterschap: wat doet een waterschap eigenlijk?
Wat doet een waterschap? Ontdek de taken, arbeidsvoorwaarden en functies bij de meest onderschatte overheidsorganisatie van Nederland.
Waarom jongeren massaal kiezen voor de overheid
Waarom kiezen jongeren onder 30 massaal voor de overheid? Het Rijk staat op nummer 1 als favoriete werkgever. Ontdek wat dit zegt over wat een nieuwe generatie van werk verwacht.
De ambtenaar bestaat niet. Dit zijn de 5 mensen die je echt tegenkomt bij de overheid
Vraag tien mensen wat een ambtenaar doet en je krijgt tien verschillende antwoorden. Loketmedewerker, beleidsmaker, boswachter, digitaal strateeg ze vallen allemaal onder dezelfde noemer. Maar ze hebben weinig gemeen behalve één ding: ze werken voor de publieke zaak.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen
In Nederland verdienen vrouwen nog altijd minder dan mannen voor gelijkwaardig werk. Maar hoe groot dat verschil is, hangt sterk af van waar je werkt. Bij de overheid is de loonkloof aantoonbaar kleiner dan in het bedrijfsleven en dat is geen toeval.
Waarom de 36-urige werkweek de beste arbeidsvoorwaarde is die Nederland heeft
"Terwijl het bedrijfsleven experimenteert, werkt de overheid al jaren zo. De discussie over werkgeluk en balans heeft hier een praktisch antwoord dat gewoon bestaat alleen weet bijna niemand het."

