Den Haag | 38 uur per week | wo | schaal 14 | Solliciteer vóór 3 maar 2025

Rijksoverheid is op zoek naar een:

Afdelingshoofd bij directie Financien & Control Bestuursstaf

Ministerie van Defensie

Functieomschrijving
Jouw rol:
Als afdelingshoofd bij de directie Financiën & Control ben je zowel strategisch adviseur als coachend leidinggevende. Je speelt een cruciale rol in de financiën en controlprocessen binnen de Bestuursstaf en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van Defensie. Je focus is de ontwikkeling en versterking van jouw afdeling met controllers en financieel adviseurs, en de positionering van je teamleden bij de directies aan wie ze adviseren. Daarnaast ben je zelf senior adviseur voor BR-leden en directeuren en heb je een actieve rol bij de totstandkoming van (eind)producten. Jouw medewerkers voeren de regie over de planvorming en adviseren aan de departementale toppers hoe deze hun doelen kunnen bereiken met de middelen en het geld dat daarvoor beschikbaar is. De voornaamste aandachtsgebieden zijn de groei van Defensie met nieuwe plannen en de besteding en het beheer van budget van de Bestuursstaf; zo'n ? 2,8 miljard op jaarbasis.

Je werk is veelzijdig en uitdagend en je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• Adviseren & regie voeren - Je adviseert de defensietop over complexe financiële vraagstukken, control en beleidsontwikkeling. Je ondersteunt de besluitvorming op topniveau met scherpe analyses en strategische inzichten.
• Kwaliteitsbewaking - Je borgt de kwaliteit van financiële producten zoals begrotingen, jaarplannen en beleidsstukken. Daarnaast zorg je voor een heldere taakverdeling tussen business control en financieel advies & beheer.
• Leidinggeven & ontwikkelen - Je stuurt een team van 10-15 professionals (controllers en financieel adviseurs) aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling. Jouw verbindende en coachende stijl helpt hen om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.
• Netwerken & samenwerken - Je bouwt en onderhoudt sterke relaties binnen en buiten Defensie. Je werkt nauw samen met beleidsdirecties, het Directoraat-Generaal Beleid en andere stakeholders om de financiële processen te versterken.
• Veranderen & vernieuwen - Defensie groeit en verandert. Jij vertaalt organisatiebrede ontwikkelingen naar de afdeling en stimuleert innovatie in financiële processen.

Functie-eisen
Wat breng je mee?

• Leiderschap & visie - Ervaring als afdelingshoofd of de ambitie om deze stap te zetten. Je hebt een heldere visie op financiën en control en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen.
• Strategische denkkracht - Je hebt ervaring als financieel adviseur of controller in een politiek-bestuurlijke context en begrijpt de groeiopgave van Defensie
• Verandermanagement - Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en transities en weet medewerkers mee te nemen in verandering.
• Sterke analytische & communicatieve vaardigheden - Je doorziet complexe financiële vraagstukken snel en weet deze helder en overtuigend te vertalen naar adviezen en besluitvorming.
• Kennis van (rijks)overheid - Je hebt affiniteit met Defensie en beleidsontwikkeling en bent thuis in het rijksbegrotingsproces en overheidsfinanciën
• WO-opleiding & professionele ontwikkeling - Je hebt een relevante academische opleiding afgerond en blijft jezelf ontwikkelen, bij voorkeur aangevuld met een managementleergang of postdoctorale opleiding.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 14
Maandsalaris: Min €6.864 – Max. €9.235 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• VGB A.
• Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Standplaats is Den Haag (Plein – Kalvermarkt complex)
• Daarnaast zijn de thuiswerkfaciliteiten goed en is de balans tussen thuis werken en op kantoor werken ongeveer 70/30 in deze leidinggevende functie.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

De sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 14 maart 2025 in de middag op het Plein-Kalvermarktcomplex in Den Haag.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft.

Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.