Eindhoven | 28-36 uur per week | wo | salarisschaal 12 | Reageer uiterlijk 21 april!

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige fysieke leefomgeving en strategisch beleid omzetten in impactvolle acties? Dan horen we graag van je!

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant is op zoek naar een

Even voorstellen
De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige en gezonde, fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van 'doeners'. Met een team van meer dan 250 medewerkers bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles.

Over ons team
De rol van beleidsadviseur - projectleider is gepositioneerd binnen het team van Strategie, beleid en projecten. Dit team is met zo'n 15 collega's het vliegwiel voor de realisatie van de Meerjarenvisie 2023-2027. Momenteel is het team in ontwikkeling naar een meer strategische rol en positie, waarbij ze richten op het versterken van de kwaliteit van het primaire proces en het creëren van een soepel draaiende beleidscyclus. Ze geven gevraagd en ongevraagd adviezen aan de directie over de taakuitvoering en ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast vertalen ze maatschappelijke en regionale ontwikkelingen naar de uitvoeringspraktijk en ontsluiten ze kennis en expertise via het Regionaal Platform en de kennisinfrastructuur van Omgevingsdienst NL.

Meer weten over onze koers voor de komende jaren?
Zie hier: Meerjarenvisie ODZOB vastgesteld | Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Wie ben jij
Naast het leiden van een of meer ontwikkelopgaven (beleidsproces of project) krijg je een nieuwe rol als portfoliomanager voor een aantal ontwikkelopgaven. Verder neem je het volgende mee:

• Je hebt een passie voor het publieke belang en de fysieke leefomgeving.

• Je hebt een brede blik en een mening over de maatschappelijke opgaven en vraagstukken die spelen.

• Je bent proactief, analytisch en nieuwsgierig. Je zoekt altijd naar de vraag achter de vraag en kijkt verder dan je eigen project lang is.

• Je vindt het leuk complexe en dynamische vraagstukken op te pakken en een goed proces neer te zetten om tot een gedragen en toegepaste oplossing te komen.

• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en weet wat er speelt binnen een organisatie. Je kunt je inleven.

• Je weet jouw advies en standpunt mondeling en schriftelijk met overtuiging te presenteren.

• Je weet dat samenwerking en verbinding nodig zijn om resultaten te halen. Je hebt een relevante academische opleiding en ervaring met projectmatig en programmatisch werken.

Wat bieden wij
Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij het volgende:

• Een contract voor 28-36 uur per week;

• De functie is gewaardeerd in schaal 12 (minimaal €5070,- tot maximaal €6862,- bruto per maand), met als inloopschaal 11. De inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;

• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien;

• Flexibele werktijden en -locaties. We faciliteren thuiswerken. Je krijgt per thuiswerkdag 3 euro netto én een vergoeding om je werkplek thuis in te richten van € 850,- netto;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon, een uitstekende pensioenregeling én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;

• Een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer en dienstreizen. We stimuleren het om duurzaam te reizen door het aanbieden van een NS Business Card;

• Investering in jouw vitaliteit: dagelijks is er vers fruit én je kunt je IKB-budget inzetten voor bijvoorbeeld een (elektrische)fiets of een sport abonnement;

• En het belangrijkste, je komt terecht in een informele organisatie met medewerkers die veel voor elkaar over hebben.

Solliciteer direct door te klikken op de sollicitatiebutton. De sluitingsdatum van deze vacature is 21 april 2025.

Eerste kennismakingsgesprekken
De eerste kennismakingsgesprekken worden gepland op woensdagmiddag 30 april 2025.

Meer weten
Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Frank Piepers (Concernmanager dienstverlening).
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Lies van de Laar (HR Business Partner).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.