Maasdam | 32-36 uur | hbo/wo | Max. maandsalaris € 6.072,- | Reageer direct! De vacature sluit bij het vinden van de juiste kandidaat

Waar kom je te werken?
Als contractmanager ben je onderdeel van het team Inkoop & Verzekeringen dat op dit moment bestaat uit 10 collega’s. We zijn druk bezig om het gemeentelijk inkoopproces verder te optimaliseren. Het Inkoop-Tot-Betalen (ITB) proces wordt geïmplementeerd in het nieuwe financiële systeem (ERPx van Unit 4). Tactische inkoop gaan we (grotendeels) in eigen huis organiseren en het contractmanagement wordt (verder) geprofessionaliseerd. Lijkt het je een uitdaging om hieraan bij te dragen?

We hebben een advies van Coppa waarin de gewenste inrichting voor contractmanagement binnen de organisatie wordt geschetst. Dit past bij wat we al doen. Het plan is om contractmanagement centraal te faciliteren en dat het merendeel van de contracten decentraal (vanuit de teams) wordt gemanaged. Centraal komt er dus één contractmanager (binnen ons team) die de teams adviseert, uniforme uitvoering borgt en enkele (team overstijgende) A-contracten centraal oppakt. Je hebt een coördinerende en kaderstellende rol en adviseert & rapporteert intern over knelpunten, risico’s en kansen. Ook borg jij het niveau van contractmanagement binnen de organisatie en zet jij je in voor optimalisatie en verdere ontwikkelingen op je vakgebied.

Wat ga je doen

• Je gaat een aantal contracten van strategisch belang managen;
• Je onderhoudt relaties met de leveranciers;
• Je monitort leveranciersprestaties en borgt nakoming van doelstellingen en afspraken. Ook pak je signalen op en escaleer je waar nodig;
• Je draagt bij aan de implementatie van het advies over de gewenste inrichting van het contractmanagement;
• Je stuurt decentrale contractmanagers in de verschillende teams aan
  

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding;
• Je hebt ervaring als contractmanager en bent bekend met Europese aanbestedingstrajecten binnen de overheid;
• Je bent analytisch sterk, kan strategisch denken en kan je communicatief goed uitdrukken. Je bent van de details, durft kritisch te zijn en pakt zaken daadkrachtig op
  

Waarom kies je voor ons?
Het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief vinden we belangrijk, evenals betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Je werkt in een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst met bijbehorende uitdagingen en interessante vraagstukken. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat minimaal € 4.264,00 en maximaal € 6.072,00 (schaal 11, HR21 Adviseur III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een leuke sfeer met enthousiaste collega’s;
• Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met verschillende trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  

Interesse?
Word jij hier enthousiast van? Reageer dan snel via onze sollicitatiepagina! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?
Neem dan contact met ons op via werken@gemeentehw.nl of bel 088 – 6471868.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld