Oldebroek | 32-36 uur | salaris € 3.359 – € 4.811 | hbo | Reageren kan tot en met 13 mei 2025

Zoek jij de uitdagende baan waarin je al je kennis en expertise kwijt kan? Dan is dit je kans! De informatiebeveiliging moet naar een hoger plan worden getild in de aankomende jaren, hierin speel jij een belangrijke rol. Kortom, voldoende kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en jezelf op de kaart te zetten in een samenwerkingsverband die volop in ontwikkeling is!

De gemeente Oldebroek te Oldebroek zoekt voor het samenwerkingsverband H2O een

Dit ga je doen
Als Information Security Officer (ISO) speel je een cruciale rol in het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen onze organisaties. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van ons informatiebeveiligingsbeleid. Je staat voor de uitdaging om onze digitale weerbaarheid tegen voortdurende dreigingen uit de digitale wereld te verbeteren. In een dynamische omgeving krijg je de kans om je vaardigheden op het gebied van informatiebeveiliging verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappelijke opgaves die we als gemeenten nastreven.

De ISO geeft invulling aan een centrale informatiebeveiliging functie voor de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek (H2O). Je stemt af met de Chief Information Security Officer (CISO) en adviseert hem over relevante ontwikkelingen. Je ondersteunt en adviseert de domeinmanagers bij de planvorming en coördinatie van projecten en maatregelen die de beveiliging van onze informatievoorziening versterken. Verder ondersteun je teams proactief bij het naleven van beveiligingsrichtlijnen. Ook ondersteun je medewerkers van de H2O-gemeenten bij het verhogen van bewustwording rondom informatiebeveiliging en ben je aanspreekpunt voor vragen of incidenten op dit gebied. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze organisaties weerbaar blijven tegen bedreigingen en voldoen aan wet- en regelgeving op gebied van informatiebeveiliging.

Verder:

• Ben je de ENSIA-coördinator binnen H2O en adviseer je daarnaast in audit trajecten.
• Ben je de Security Officer Suwinet van de H2O-gemeenten.
• Speel je een rol bij de beveiliging van Reis- en waardedocumenten van de H2O-gemeenten.
• Stem je de werkzaamheden af met (relevante) interne en externe stakeholders, leveranciers en ketenpartners bij de uitwerking van het informatiebeveiligingsbeleid.
• Onderhoud je een overlegstructuur met het informatiebeveiliging- en privacy-team (IB&P).
• Wissel je extern kennis en ervaring uit met vakgenoten van andere gemeenten (regionaal CISO-overleg) en met de informatiebeveiligingsdienst (IBD).
• Help je mee met het opstellen van specifieke jaar- en projectplannen.

Deze nieuwe functie biedt je volop de ruimte om invulling te geven aan deze rol. Het is een unieke kans om deel uit te maken van organisaties die zich inzetten voor maatschappelijke opgaves en tegelijkertijd een veilige en betrouwbare digitale omgeving wil creëren voor haar medewerkers en stakeholders. Uiteraard doe je dit niet alleen maar samen met je collega’s. Alle werkzaamheden zal je ook niet allemaal direct oppakken, je collega’s nemen je mee in het werkveld en de werkwijze.

Jouw profiel
Het is belangrijk dat je initiatief neemt en verbindingen kunt leggen binnen de organisaties. Je bent in staat om analytisch naar zaken te kijken en vervolgens met een goed onderbouwd advies te komen. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet helder prioriteiten te stellen en deze over te dragen. Je durft afwijkende standpunten in te nemen en bent gericht op innoveren, samenwerken en verbinden. Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en beschikt over (enige) kennis op het terrein van informatiebeveiliging.

• Je hebt kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid, ISO 27001/2 en NIS2 of je bent bereid opleidingen hierin te volgen.
• Je hebt basiskennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
• Je bent flexibel, stressbestendig en je kunt goed zowel zelfstandig als samenwerken.
• Je hebt de volgende kerncompetenties goed ontwikkeld: Verantwoordelijkheid nemen en doorzettingsvermogen.

Jij krijgt
Een zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving met een eigen karakter. H2O biedt inhoudelijke uitdagingen en ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. We investeren in je groei: zowel persoonlijk als in je vakgebied, de richting geef jij aan!

Je krijgt een jaarcontract, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9), op basis van 36 uur.

Daarnaast heeft het samenwerkingsverband H2O goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende verlofregelingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Goede hulpmiddelen voor het uitoefenen van je functie, zoals een laptop en een mobiele telefoon.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Het team
Je maakt binnen het samenwerkingsverband H2O deel uit van de CIO-Office, welke volop in ontwikkeling is en naast informatiebeveiliging werkt aan organisatie- en informatieadvies, architectuur, project portfoliomanagement, gegevensmanagement en privacy. De CIO-Office is ondergebracht in de gastgemeente Oldebroek en werkt voor en namens de H2O-gemeenten. Naast de manager I&A (CIO) bestaat de CIO-Office uit Informatiemanagers, een CISO, Privacy Officers, een Functionaris Gegevensbescherming en een projectleider Informatievoorziening. Dit team geeft o.a. invulling aan de volgende ontwikkelingen:

• Meerjaren IV-visie en herijking visie op de verschillende domeinen.
• Professionaliseren en centraliseren van functioneel beheer.
• Digitaal (samen)werken; de transitie van papier naar digitaal zaakgericht werken.
• Common Ground: inrichten van de informatiekundige visie van gemeenten.
• Ontwikkeling naar meer data-gedreven organisaties.

Meer weten of vrijblijvend koffiedrinken?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken voor je besluit te solliciteren? Kom dan naar het gemeentehuis van Oldebroek voor een kop koffie. Liever digitaal kennismaken? Dat kan uiteraard ook! Neem dan contact op met Johnny Blankvoort, Manager I&A via 06-50864262, zodat we een moment hiervoor kunnen prikken! Uiteraard kan je Johnny ook bellen voor alle vragen over deze uitdagende baan!

Solliciteren
Ben jij de persoon die wij zoeken? Laat je gegevens achter via de solliciteerknop. Voor een eerste reactie is alleen het achterlaten van je naam en contactgegevens voldoende. Deze vacature sluit 13 mei.