Dordrecht | 32-36 uur per week | hbo | salarisschaal 13 | Solliciteer t/m 7 januari 2025

Ben je een ervaren manager die graag de overstap wil maken naar een dynamische functie bij de overheid? Of werk je als coördinator binnen het fysieke domein en ben je toe aan de volgende stap? Wil je ook nog eens direct bijdragen aan een betere omgeving om in te wonen en te werken? Ontdek dan deze (betere) wereldbaan!

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid zoekt een:

Manager Vergunningen bouw

Waar kom je te werken?
Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van een omgevingsdienst. We adviseren, verlenen vergunningen en houden toezicht. Bij een omgevingsdienst maak je écht het verschil voor de directe omgeving. En dat samen met en voor gemeenten en Provincie.

Wat ga je doen?
Als manager ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en presteren van jouw unit. Deze unit bestaat uit zo'n 30 vaste medewerkers die zich bezighouden met het verlenen van vergunningen, met name op het gebied van bouwen en brandveiligheid. Je weet wat jouw medewerkers nodig hebben en zorgt samen voor uitstekende dienstverlening bij OZHZ. Je signaleert kansen voor groei en ontwikkeling en betrekt je medewerkers bij de organisatiedoelen en integrale thema’s. Bij OZHZ werken we met zelforganiserende teams; jij stelt de kaders en faciliteert je team, zodat zij zelfstandig hun werk kunnen uitvoeren op de manier die beste bij hen past.

In deze dynamische functie ben je integraal verantwoordelijk voor alles wat jouw unit betreft: van personele capaciteit tot financiën. Je investeert veel tijd in het motiveren en binden van je medewerkers, en vertrouwt op hun expertise voor de inhoud van de producten. Gedetailleerde inhoudelijke kennis is niet noodzakelijk, maar affiniteit met het werkveld is wel belangrijk.

Je vormt met de andere unitmanagers een team binnen de organisatie. Met hen werk je samen en deel je kennis waardoor je elkaar verder brengt. Je adviseert het directieteam over visie en beleid en draagt bij aan dienstbrede opgaven. Daarnaast ben je een belangrijke vertegenwoordiger van OZHZ in externe netwerken en overleggen.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Relevante, recente werkervaring in een managementfunctie (bij voorkeur binnen het fysieke domein).
• Ervaring met het werken met zelforganiserende teams is een pré.
• Je beschikt over strategische denkkracht en bestuurlijke sensitiviteit.
• Coachend leiderschap is iets wat jou van nature goed afgaat.

Wat bieden we jou?
Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je onder andere rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13 van de Cao SGO);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris wat bovenop je maandsalaris komt;

De voorzieningen en regelingen die je bij een moderne werkgever mag verwachten.

Solliciteren of meer weten?
Ben je enthousiast? Solliciteer direct online. Je kunt solliciteren met je cv en een motivatie. Dat mag natuurlijk per brief, maar stel je je liever op een andere manier aan ons voor? Leuk! Kies vooral wat bij jou past.

De sluitingsdatum van deze vacature is dinsdag 7 januari. Na ontvangst van je sollicitatie zullen we deze zo snel mogelijk bekijken en hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ronald Visser (directeur) via 06-12163035. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure mag je contact opnemen met team Werving via 078 - 770 80 30.

Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.