Je komt terecht in een energiek en hecht HRM‑team van 11 collega’s. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren én evalueren van het HRM‑beleid binnen onze gemeente.

Als teammanager bestuursondersteuning ben je meer dan de verbinding tussen het team, directie en bestuur. Dankzij jouw wendbaarheid kun je snel schakelen wanneer situaties veranderen of wanneer een cluster hierom vraagt.

Als Projectmanager mag jij een sleutelrol vervullen in de uitvoering van projecten die bijdragen aan het duurzame gebruik en de (her)inrichting van ons ruimtelijke domein.

Ben jij een stevige adviseur die onze OR helpt om in belangrijke personele en organisatorische vraagstukken invloed uit te oefenen in het belang van de collega’s die werken bij de provincie Utrecht? Reageer dan direct.