Bij gemeente Aalten werk je samen met zo’n 200 betrokken collega’s aan het ontwikkelen en behouden van een prettige leefomgeving voor onze inwoners. Samenwerking staat centraal: binnen de organisatie, met partners in de regio en met onze gemeenschap. We staan dicht bij de inwoners en spelen een actieve rol in vernieuwende regionale samenwerking.

We hechten veel waarde aan een veilige en prettige werkomgeving, zowel thuis als op kantoor. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Gemeente Aalten ligt in het hart van de Achterhoek en bestaat uit Aalten, Dinxperlo, Bredevoort en diverse kernen en buurtschappen. De sterke saamhorigheid, het bruisende verenigingsleven, de bloeiende en innovatieve maakindustrie en het karakteristieke landschap maken Aalten een aantrekkelijke plek om te wonen én te werken.

De gemeente Aalten zoekt een enthousiaste:

Adviseur Energietransitie
Team Projecten en Opgaven, 32-36 uur per week

Help jij ons met het inrichten van het energiesysteem van de toekomst? Ga jij graag aan de slag met de uitdagingen als het gaat om netcongestie, netbewust bouwen, duurzame opwek en opslag van energie en de wijkaanpakken in de warmtetransitie?

Functiebeschrijving
Als Projectleider Energietransitie bij de gemeente Aalten draag je bij aan het energieneutraal en aardgasvrij maken van onze gemeente. We willen de energietransitie aanjagen, stimuleren en de juiste voorwaarden scheppen om deze samen met inwoners, onderwijsinstellingen, (maatschappelijke) organisaties, verenigingen en bedrijven waar te maken.

Als Projectleider Energietransitie heb je de volgende taken:

• Initiëren en begeleiden van buurt- en wijkgerichte trajecten richting aardgasvrije en energie neutrale warmteoplossingen in relatie met het nog op te stellen Warmte-/Koudeprogramma.
• Adviseren bij (bouw)projecten en vraagstukken als het gaat om netcongestie, netbewust bouwen en de opwek en opslag van duurzame energie.
• Samenwerken met netbeheerders, marktpartijen en collega’s om duurzame energieprojecten in de gemeente en het verduurzamen van nieuwe en bestaande wijken te realiseren;
• Stimuleren en ondersteunen van initiatieven op het gebied van opwek en opslag van duurzame energie, warmtevoorziening en energie-infrastructuur.
• Vertalen van technische, sociale en beleidsmatige inzichten naar uitvoerbare stappen in de energie- en warmtetransitie.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- opleiding.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de energietransitie en duurzame energieoplossingen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom energie en duurzaamheid.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.

Je bent een natuurlijke verbinder die graag samenwerkt met uiteenlopende partijen en gemakkelijk relaties opbouwt. Met jouw creatieve manier van denken durf je nieuwe invalshoeken te verkennen en kom je met frisse ideeën die beweging creëren. Je communiceert helder en overtuigend, waardoor je complexe thema’s begrijpelijk maakt voor verschillende doelgroepen en mensen weet mee te nemen in jouw visie.

Dit bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, tussen € 3.777,- (schaal 10) en maximaal € 5.554,- (schaal 10) bij een volledig dienstverband.
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder gedeeltelijk thuiswerken, mét een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof, een sportabonnement of uitbetaling).
• De gemeente Aalten stimuleert actief de zelfontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gertjan Sikking, teammanager Projecten en Opgaven, tel. (0543) 49 33 33. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joyce Reimink, HR-adviseur, tel. (0543) 49 33 33.

Solliciteren?
Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier op de website. Dit kan tot en met zondag 19 april.

Procedure
De gesprekken zijn gepland op donderdag 23 april in de middag. Wij vragen kandidaten hier rekening mee te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd en wordt een persoonsonderzoek uitgevoerd.