Maastricht | 32-36 uur | hbo | max. €5.624 ,- bruto p/m | IKB | Solliciteer direct!

Als adviseur planning en control help je de organisatie bij een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Je ondersteunt de controller, adviseert afdelingshoofden en signaleert risico’s en verbeterkansen. Je levert ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling, voert analyses en audits uit, fungeert als projectleider en bewaakt de voortgang van projecten. Met jouw heldere rapportages, kennis en inzicht draag je bij aan de continue verbetering van onze bedrijfsvoering.

Omgevingsdienst Zuid-Limburg is op zoek naar een

Adviseur Planning en Control

Dit ga je doen

• Je adviseert de controller en afdelingshoofden over planning & control en bedrijfsvoering. Je signaleert risico’s en verbeterpunten en helpt bij het doorvoeren van verbeteringen;
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van bedrijfsvoering en planning & control, stelt verbeterplannen op, draagt thema’s aan voor onderzoek en rapporteert over de voortgang;
• Je voert analyses en audits uit om de rechtmatigheid, effectiviteit en efficiëntie van de bedrijfsvoering te toetsen;
• Je stemt operationele processen af en beheert en voert administratieve taken uit met betrekking tot betalingsverkeer, verzekeringen en mobiliteit;
• Je zorgt voor samenhang in verbeteringen binnen de organisatie;
• Je vervult de rol van projectleider in diverse voorkomende projecten.

Dit verwachten we van jou

• Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
• Bij voorkeur werkervaring met planning en control processen in een non-profit organisatie;
• Bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gemeentefinanciën (Besluit Begroting en Verantwoordingen provincies en gemeenten / BBV) geldt als een pré;
• Interesse in het werken in een politiek – bestuurlijke omgeving met bestuurlijke procedures en verhoudingen;
• Verder kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. De kosten hiervan krijg je vergoed. ​​​​​​

Dit krijg je ervoor terug

• Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 en 2026 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
• Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken;
• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (bij 36 uur per week, schaal 10, Cao SGO geldend per 1 juli 2026), op basis van kennis, opleiding en ervaring of plaatsing in de aanloopschaal 9, met een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand;
• Een aanstelling voor een jaar, die we bij goed functioneren omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05%, bedrijfssporten en een leasefietsregeling;
• De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
• Het vervullen van de functie in deeltijd is bespreekbaar;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Dit zijn wij
De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is een van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. In totaal werken er 6.000 medewerkers aan hetzelfde doel: een veilige en gezonde leefomgeving voor iedereen.

In Zuid-Limburg zijn de zestien gemeenten en Provincie Limburg onze opdrachtgever. Als kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner houden we ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies. We zijn een warme en collegiale werkgever die focust op duurzame inzetbaarheid. Daarom kunnen medewerkers zich volop ontwikkelen – zowel persoonlijk als in hun werk - en helpen we hen om fit en gezond te blijven. Onze omgevingsdienst is sterk groeiend, daarom zijn wij meer dan ooit op zoek naar professionals die van doorpakken houden! Sluit je bij ons aan en draag bij aan een gezond, veilig en duurzaam Zuid-Limburg.

Wij komen graag in contact
Ik heb interesse

Meer informatie
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie. Wil je liever eerst een koffiegesprek of een dag meelopen? Maak dan je interesse hiervoor kenbaar.

Vragen over de functie? Georgette Pluymakers, afdelingshoofd van de afdeling Bedrijfsvoering, gaat graag met je in gesprek over de functie.
Bel 06 – 50 83 42 13 of mail naar ghhm.pluymakers@odzl.nl

Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Hellen Nelisseren via tel.nr. 06 - 14 30 29 46 of mail naar hm.nelissen@odzl.nl