Den Haag | 36 uur | hbo | € 4.232 - € 5.972 | Solliciteren kan t/m 4 februari 2025

Zuid-Holland is rijk aan erfgoed. In een kwartier fietsen kun je al 20 eeuwen geschiedenis tegenkomen! De noordelijke uithoek van het Romeinse rijk, boerderijen, landgoederen, historische steden, bunkers, pakhuizen en kerken. En met maar liefst 225 molens zijn wij de meest molenrijke provincie van Nederland. Al deze monumenten vertellen het verhaal van Zuid-Holland. Wij willen deze daarom behouden voor toekomstige generaties. En daar kunnen wij jouw hulp goed bij gebruiken.

Dit ga je doen
Als adviseur rijksmonumenten en molens werk je op het snijvlak van restauratie, beleid en samenwerking. Met jouw bouwkundige expertise help je eigenaren, overheden en externe partners om de prachtige rijksmonumenten van Zuid-Holland te behouden. Of het nu gaat om een restauratieproject van een eeuwenoude molen of beleidsadvies voor Gedeputeerde Staten, jouw werk draagt direct bij aan het erfgoed van morgen.

Het is een veelzijdige baan met veel verschillende werkzaamheden:

• Restauratie en onderhoud:
  Je bent nauw betrokken bij restauraties en herbestemmingen van rijksmonumenten en het onderhoud van historische windmolens. Samen met partners zoals de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed en Monumentenwacht Zuid-Holland geef jij professioneel advies.
• Subsidiebeoordeling:
  Je beoordeelt subsidieaanvragen voor groot onderhoud, restauratie en herbestemming van rijksmonumenten.
• Beleidsadvies:
  Je adviseert Gedeputeerde en Provinciale Staten over het provinciale beleid rondom rijksmonumenten en windmolens, en vertaalt trends en ontwikkelingen naar praktisch instrumentarium zoals subsidies en regelgeving.
• Centrale vraagbaak:
  Eigenaren van rijksmonumenten en molens weten jou te vinden voor advies op maat bij onderhoud en restauratie.
• Samenwerking:
  Je werkt samen met het Molenplatform Zuid-Holland en andere externe partners om de provincie optimaal te laten bijdragen aan de instandhouding van historische molens.
• Erfgoedlijnen:
  Je ondersteunt de projectleiders binnen de provinciale erfgoedlijnen en beoordeelt subsidieaanvragen voor restauratie- en herbestemmingsprojecten.

Dit maakt de functie interessant

• Het is een zeer afwisselende functie waarbij je het ene moment op een bouwplaats staat en het volgende moment een beleidsadvies voorbereidt of een subsidieaanvraag beoordeelt;
• Je legt de verbinding tussen externe kansen en bedreigingen voor rijksmonumenten en provinciaal beleid;
• Je draagt bij aan behoud van onze geschiedenis;
• Je werkt in een gemotiveerd en deskundig team met groot enthousiasme voor erfgoed.

Dit is jouw profiel
Mensen omschrijven jou als een ondernemend persoon die zelf graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent een netwerker die oog heeft voor de positie van eigenaren van rijksmonumenten en historische windmolens. Dat wil zeggen, jij bent bekend met het netwerk, je kunt je hier goed in bewegen en je voelt je hierin thuis. Ook kun je goed het overzicht behouden en schakel je gemakkelijk tussen uitvoering en beleid, ook als er tijdsdruk is. Tenslotte ben je een verbinder die graag samenwerkt en door jouw aanstekelijke energie weet je anderen te enthousiasmeren voor jouw werkveld.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Bouwkundige achtergrond op het gebied van monumenten met bij voorkeur kennis van historische windmolens;
• Bij voorkeur ervaring als beleidsadviseur en overheidsprocessen en besluitvormingsprocessen binnen de overheid;
• Kennis van actuele regelgeving op het gebied van rijksmonumenten en molens.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimumaantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% boven op jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het team Beleidsadviseurs Cultuur en Erfgoed. Dit team bestaat uit diverse professionals die een grote gemeenschappelijke deler hebben: wij zijn gek op cultuur en erfgoed. Gezamenlijk werken we aan onze ontwikkeling zodat wij goed onze opdrachten kunnen uitvoeren, van onze politiek-bestuurlijke sensitiviteit tot aan onze digitale vaardigheden.

Vanuit dit team werk je samen met het opdrachtenteam dat zich inzet voor de opdracht ‘Rijksmonumenten en historische molens in goede staat’. Dit team bestaat uit 8 enthousiaste collega’s die zich bezighouden met diverse werkzaamheden op het gebied van rijksmonumenten: het stimuleren van herbestemming, inzet op religieus, industrieel en agrarisch erfgoed, historische windmolens, restauratie opleidingsprojecten, verduurzaming en klimaatbestendigheid, grote restauratieopgaven en interbestuurlijk toezicht. In dit team wordt ook nauw samengewerkt met Erfgoedhuis Zuid-Holland.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Nadja van den Heuvel, Manager Erfgoed en Cultuur, 06-54330219.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Lauren Riethoff, senior-adviseur recruitment, op 06-50171507.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Als interne kandidaat behoud je je rechtspositie.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.