Heerhugowaard | 32-36 uur | hbo | salaris max. €5.271 | Reageer direct!

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier is op zoek naar een:

Adviseur vergunningen

"Als adviseur vergunningen houd ik rekening met de belangen van het hoogheemraadschap, de aanvrager en de omgeving. Daarmee draag ik bij aan waterveiligheid en het behoud van voldoende, gezond en schoon oppervlaktewater."

Dit ga je doen

Als particulieren, bedrijven of overheidsinstanties iets willen wat water en/of dijken - soms letterlijk - raakt, krijgen ze te maken met het waterschap. Als specialist vergunningen adviseer je over plannen alvorens deze leiden tot een vergunningaanvraag, handel je complexe adviesaanvragen af, stel je watervergunningen op en draag je bij aan beleidsvorming. Als adviseur vergunningen toets je vergunningaanvragen vanuit diverse vakgebieden. Denk hierbij aan vooroverleg of aanvragen voor bouwen in- en rond waterkeringen, het dempen van sloten, peilwijzigingen en grote bouwplannen. Je houdt daarbij goed contact met de aanvrager en andere betrokken partijen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• In deze functie begeleid je (complexe) watervergunningen vanaf het eerste contact met de aanvrager tot en met de ondertekening en eventuele bezwaar en beroepsprocedure.
• Je geeft voorlichting over het wettelijke- en beleidskader rondom waterkwaliteit en/of waterkwantiteit.
• Je hebt een adviserende rol richting o.a. gemeenten, provincie en het Rijk over vergunningaanvragen en -voorschriften.
• Intern ondersteun je jouw collega's en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het vergunningenproces.

Deze functie vergt veel van jouw kennis over vergunningen, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.

Door de overgang naar de Omgevingswet verandert er de komende jaren veel op het gebied van vergunningverlening. Je bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk en werkt hierbij nauw samen met andere overheden. Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar je eigen werkzaamheden.

Dit neem jij mee

Een enthousiaste collega met ervaring in de watersector en/of als vergunningverlener bij een overheidsorganisatie. Dit houdt in dat je specialistische kennis hebt, kunt inwinnen en interpreteren.

Verder:

• Een oplossingsgerichte en proactieve werkhouding.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Een verfrissende -en nieuwsgierige blik op zaken.
• Je weet belangen van betrokkenen goed af te wegen.
• Je hebt goede kennis van vergunningen en wet- en regelgeving op het gebied van watersystemen en waterkeringen.
• Je scheidt makkelijk hoofd- van bijzaken en kunt je bevindingen goed overbrengen.
• Je krijgt energie van samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines.

Cluster Vergunningen is onderdeel van de afdeling VHIJG (Vergunningen, Handhaving, Inkoop, Juridische Zaken en Grondzaken). Het cluster vergunningen bestaat uit ongeveer 15 medewerkers die samen met specialisten uit de organisatie meldingen afhandelen en vergunningen verlenen voor initiatieven in ons werkgebied. 

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
• Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

DIT KRIJG JIJ VAN ONS

Het kan bij HHNK

Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.

Meer over HHNK

Ontwikkel jezelf

Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.