Waterschapshuis Lelystad | 32-36 uur per week | hbo/wo | schaal 11 | Solliciteren kan tot 20 oktober 2024

Wil jij je verdiepen in het waterbeheer, op onderzoek uit en een vertaalslag maken omtrent de laatste beleidsontwikkelingen bij Waterschap Zuiderzeeland? Draag bij aan de oplossingen voor uitdagingen zoals wateroverlast door extreme neerslag. Lees verder en solliciteer direct.

Waar jij aan bijdraagt
In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en implementeren van beleidsdoelen in de praktijk van het waterbeheer. Jij zorgt voor:

• het opmerken en analyseren van uitdagingen in het veld en het ontwikkelen van praktisch en uitvoerbaar beleid om deze uitdagingen het hoofd te bieden.
• het organiseren en voorbereiden van besluitvormingsprocessen.
• het ontwikkelen van afwegingskaders voor nieuwe beleidsmaatregelen.
• het actualiseren van bestaande beleidsnota's om ze toekomstbestendig te maken.
• het bijdragen aan de implementatie van strategieën rondom diverse watergerelateerde uitdagingen.
• het fungeren als de verbindende schakel tussen praktijk, beleid en uitvoering binnen de organisatie.

Jouw profiel
Je bent een stevige, kritische denker met een passie voor waterbeheer en het vermogen om signalen uit het veld te vertalen naar effectief beleid. Je beschikt daarnaast over:

• je hebt een hbo werk- en denkniveau. Je bent vooral geïnteresseerd in waterbeheer.
• een hands-on mentaliteit en de vaardigheid om de taal van uitvoerders te spreken en begrijpen.
• sterke analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om door te vragen en de kern van complexe vraagstukken te raken.
• ervaring of interesse in het werken binnen de overheidswereld, met affiniteit voor beleid en wet- en regelgeving.
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en de kracht om verschillende belanghebbenden te verbinden en te motiveren.

Hier ga je werken
Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.058,00 per maand (Schaal 11) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.

Enthousiast? Reageer!
Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot 20 oktober 2024. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Dilan Gungor, Recruiter, via 06- 46 91 98 40. De sollicitatiegesprekken zijn op 25 oktober 2024.

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.