“De gemeente Heemskerk kent korte lijnen. Omdat beleid en uitvoering dicht bij elkaar staan, zie je als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening snel wat jouw werk oplevert. Dat maakt deze functie hier zó leuk.” - Kim van der Vlugt, teamleider Strategie en Beleid

Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening bij Gemeente Heemskerk werk je in een organisatie waar jouw beleid zichtbaar resultaat oplevert. Door de korte lijnen, betrokken collega’s en de directe verbinding met de uitvoering maak je écht impact op inwoners die te maken hebben met armoede of geldzorgen. Hier krijg je de ruimte om te vernieuwen, mee te denken en direct verschil te maken.

In deze beleidsfunctie werk je aan het voorkomen en verminderen van armoede, schulden en stress door geldzorgen. Je richt je op preventie, vroegsignalering, maatwerk, minimaregelingen en de kwaliteit van dienstverlening. Ook implementeer je landelijke ontwikkelingen, zoals de basisdienstverlening schuldhulpverlening. Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening verbind je partners, volg je trends en vertaal je ontwikkelingen naar haalbaar lokaal beleid. Je werkt intensief samen met collega‑beleidsadviseurs, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties om duurzame oplossingen voor onze inwoners te realiseren.

Wil jij jouw expertise inzetten op een plek waar jouw ideeën écht welkom zijn? Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening werk je 32-36 uur per week hybride en ontvang je een bruto maandsalaris tot € 5.554,- (o.b.v. 36 uur). Een betekenisvolle functie met verantwoordelijkheid. Solliciteer en maak het verschil in Heemskerk!

Wat ga je doen?

• Je bent accounthouder voor de maatschappelijke partners binnen jouw beleidsonderwerpen.
• Je vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen binnen je thema’s naar de Heemskerkse situatie.
• Je treedt intern en extern op als inhoudelijk kennisdrager voor jouw beleidsterrein.
• Je bewaakt de voortgang van activiteiten en budgetten en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt regionale en lokale netwerken.
• Je levert een bijdrage aan de planning‑ en controlcyclus.
• Je neemt actief deel aan het opgaveteam Financieel fit binnen het team Strategie & Beleid.

Jij...

• bent een sterke netwerker en hebt oog voor verschillende belangen;
• bent toegankelijk, betrouwbaar en mensen stappen gemakkelijk op je af;
• weet mensen en organisaties te verbinden en kunt overtuigen;
• reageert proactief op signalen van collega’s en partners, maakt duidelijke afspraken en komt deze na;
• hebt een veerkrachtige, initiatiefrijke, sociale en oplossingsgerichte instelling en bent communicatief vaardig.

Je brengt mee

• Hbo‑werk en -denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een beleidsfunctie.
• Ervaring met één van de beleidsterreinen en het schrijven van (bestuurlijke) stukken is een belangrijke pre.
• Gevoel voor politieke krachtenvelden.

Werken bij gemeente Heemskerk
Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Extra leuk: op 19 november 2024 zijn we uitgeroepen tot 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024'. De jury noemde ons een “innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers”. Daar wil je toch deel vanuit maken!

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening valt onder team Strategie & Beleid binnen het sociaal domein.

Wie bieden
Een interessante functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.777,- en € 5.554,- (schaal 10, peildatum 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Wij beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen, want wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.

Interesse of nog vragen?
Stuur je sollicitatie vóór 24-03-2026 via het sollicitatieformulier op de website. Richt je sollicitatie aan Sharon Emmerig, adviseur Werving en Selectie. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kim van der Vlugt, teamleider Strategie & Beleid via 06-21188340.