Oss | 32 uur | hbo | salarisschaal 9/10 | Reageren kan tot 11 januari 2025

Heb jij een hart voor vrijwilligerswerk en kun jij het vrijwilligerspunt binnen de gemeente Oss verder vormgeven? Dan zoeken wij jou!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een

Beleidsadviseur Vrijwilligerswerk 

(32 uur per week)

Die graag verbindt & signaleert

• Heb jij een hart voor vrijwilligerswerk?
• Ben jij resultaatgericht zonder de verbinding uit het oog te verliezen?
• Ben je empathisch en gericht op draagvlak?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur Vrijwilligerswerk ben je verantwoordelijk voor de bestuurlijke advisering en uitvoering van het vrijwilligerswerkbeleid van de gemeente Oss. Je werkt veel samen met de beleidsadviseurs Sport, Ontmoeten en Kunst en Cultuur, die ook allen veel met vrijwilligers te maken hebben. Als specifieke taak geef je vorm aan het opzetten van het Vrijwilligerspunt binnen de gemeente Oss. Het Vrijwilligerspunt richt zich op ondersteuning van vrijwilligers bij gemeentelijke processen. Het vormt een verbindende factor tussen vrijwilligers (organisaties) in de gemeente Oss en verschillende afdelingen binnen de gemeente. Je bent dus aanspreekpunt voor vrijwilligers als zij vragen hebben en helpt ze verder. Daarvoor werk je samen met interne collega’s. Vanuit het Vrijwilligerspunt heb je een aanjagende rol en vang je snel signalen op als het goed gaat of als het beter kan.

Als Beleidsadviseur vrijwilligerswerk maak je onderdeel uit van de afdeling Mens & Maatschappij en het programmateam Sport, Ontmoeten, Kunst, Cultuur.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je bent stressbestendig.
• Je hebt bij voorkeur (enige) werkervaring bij een gemeente.

Laat van je horen!
Denk jij dat we een goede match zijn? Reageer dan! Je reactie in de vorm van een korte motivatie(brief) kun je samen met je cv tot en met 10 januari richten aan Paul Schoneveld, Afdelingshoofd Mens & Maatschappij via het sollicitatieformulier op de website.

Goed om te weten: Deze vacature staat open tot en met vrijdag 10 januari. Het is mogelijk dat we gedurende de sollicitatieprocedure al in gesprek gaan met geschikte kandidaten en we de vacature sluiten zodra we de juiste match hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren!

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Bij Paul Schoneveld kun je terecht voor een eerste kennismaking en de sollicitatieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Mark Megens, tijdelijk programmamanager Sport, Cultuur, Ontmoeten en Gezondheid. Bel in beide gevallen naar telefoonnummer 14-0412.

Ben je benieuwd werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.