Stolwijk I 36 uur I schaal 10 I hbo I reageer direct maar uiterlijk maandag 12 april!

Beleidsmedewerker Participatiewet

Wij

De gemeente Krimpenerwaard is een gemeente met 55.666 inwoners, bestaande uit elf kernen en een oppervlakte van ruim 164 km². Een gemeente die staat voor ruimte, rust en groen met een hoog voorzieningenniveau. De gemeente wil zich stevig positioneren in de regio en een sterke verbinding aangaan met de omgeving. Dit betekent dat wij de samenwerking zoeken met onze inwoners, het bedrijfsleven, het maatschappelijk middenveld, buurgemeenten en medeoverheden.

De afdeling Sociaal Domein bestaat uit de teams Administratie, Dienstverlening en Beleid. Alle aandachtsvelden van het sociaal domein zitten in één afdeling. Onze afdeling bestaat uit medewerkers die hun vak kennen, elkaar ruimte geven en weten wie het best op welke positie speelt.

Opgaven voor de regio Midden-Holland worden samen met - collega’s van - andere gemeenten opgepakt. We zijn binnen de afdeling gestart met opgave-gericht werken. Hierbij vinden wij de (keten) samenwerking tussen de drie verschillende teams Administratie, Beleid en Dienstverlening belangrijk.

Jouw werkweek
Als beleidsmedewerker participatiewet ontwikkel je en geef je invulling aan beleid en de opstelling van regelgeving specifiek op het gebied van inkomensvoorzieningen (bijstand, bijzondere bijstand, zelfstandigen), tegenprestatie en handhaving. Je weet wat er speelt ten aanzien van landelijke ontwikkelingen op het gebied van bijstand, houdt relevante wetswijzigingen in de gaten en weet van daaruit de lokale vertaling te maken. Je bent sparringpartner voor je beleidscollega’s Re-integratie & Werk, Armoede en Schulddienstverlening. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering, met oog voor feiten en cijfers, zonder het verhaal er achter uit het oog te verliezen. Samen met je collega’s draag je bij aan het realiseren van de best passende oplossing voor kwetsbare inwoners van de gemeente.

De lijnen zijn kort en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf bij de wethouder aan tafel en adviseer je het bestuur over beleidskeuzes gerelateerd aan werk en inkomen. Je ervaring met het opstellen van collegevoorstellen en raadsinformatiebrieven, maakt dat je in staat bent beleidsvoorstellen en -adviezen te verbinden aan strategische en politieke doelstellingen. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in lokale en zo nodig in regionale overleggen.

Jij
Jij hebt inventieve ideeën op het gebied van de Participatiewet waar je met overtuiging anderen enthousiast voor krijgt. Jij verdiept je graag in de medemens. Jouw ervaring op dit terrein zorgt ervoor dat je initiatief neemt en eigenaarschap laat zien. Je kent de verschillende smaken in jouw dossiers en je combineert deze. Door deze eigenschappen krijg je zaken voor elkaar en daar ben je trots op! Het initiëren van verbetertrajecten, is iets waar je warm voor loopt. Je voert maatregelen in waarmee kwetsbare burgers binnen de gemeente de juiste handreikingen krijgen en zo kunnen participeren aan de maatschappij. Je hebt ideeën over wat hiervoor nodig is. Je bent in staat om kennis over te dragen. Je durft ideeën en oplossingen aan te dragen om bestuurlijke ambities te realiseren.

Verder beschik je over:

• een aantoonbaar en relevant HBO werk- en denkniveau;
• over actuele kennis van het brede sociaal domein en specifiek de Participatiewet;
• tenminste 2 jaar werkervaring bij een gemeente;
• goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent analytisch, pragmatisch en toekomstgericht.
• Tussen de IJssel en de Lek, vind jij jouw werkplek!

Wat krijg je terug van ons?
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.494,00 bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.

Je kan je ambitie de ruimte geven; jezelf verder ontwikkelen, in je werk en bijvoorbeeld met het in company opleidingsaanbod uit Vitamine L (Leren & Ontwikkelen).

Daarnaast kent de gemeente het Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris wordt maandelijks 17,05% IKB opgebouwd (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage). Dit kun je bijvoorbeeld uit laten betalen of gebruiken om extra verlof te kopen.

Solliciteren
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Lambregtse (teammanager Beleid & Advies). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 14 0182.

Stuur je CV en motivatie vóór 13 april 2021 via de sollicitatiebutton naar de afdeling P&O van gemeente Krimpenerwaard. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.