Als collectiespecialist werk je op het snijvlak van geschiedenis, erfgoed en actuele maatschappelijke thema’s. Er is vanuit de maatschappij veel aandacht voor de koloniale en postkoloniale geschiedenis van Nederland. Een unieke kans voor jou om als ondernemende collectiespecialist een bijdrage te leveren aan het toegankelijk maken van Nederlands erfgoed, binnen een bibliotheek die zich voorbereidt op de toekomst.

Over de KB | nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, bewaart het Nederlandse geschreven erfgoed, fysiek en digitaal, en streeft ernaar dat erfgoed bruikbaar, nuttig en toegankelijk te maken voor een zo breed mogelijk publiek. Binnen de KB werken dagelijks vele collega’s vanuit verschillende disciplines, teams en expertise om onze collectie zo toegankelijk, gebruiksvriendelijk en compleet mogelijk te maken. Op die manier dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.

Wat ga je doen?
Als collectiespecialist (post)koloniale geschiedenis bouw je aan een collectie die verschillende perspectieven laat zien. Je zorgt ervoor dat deze bronnen goed gevonden, begrepen en gebruikt kunnen worden, zowel fysiek als digitaal. Je werkt hierbij intensief samen met collega’s én met partners buiten de organisatie, zoals gemeenschappen. Je treedt regelmatig naar voren als iemand die context biedt bij een bepaalde collectie, duiding geeft en het gesprek helpt openen. Hoe ziet dat er in de praktijk uit?

• Je ontwikkelt en versterkt de collectie: van selectie en acquisitie tot het signaleren van lacunes.
• Je maakt materiaal beter vindbaar en zorgt voor context via toelichtingen in catalogi en themapagina’s op onze websites.
• Je werkt samen met interne en externe collega’s, onderzoekers, musea en gemeenschapsorganisaties aan projecten en programma’s.
• Je treedt naar buiten via presentaties, lezingen en bijdragen aan publieksactiviteiten.
• Je denkt mee over een zorgvuldige omgang met gevoelig erfgoed.

Maaike Napolitano, Teamleider Collectiekennis: “Achter elke collectie schuilt meer dan één verhaal. De KB is een unieke plek voor complexe verhalen, waar jij ruimte geeft aan perspectieven die lang onderbelicht zijn gebleven.”

Wat breng je ons?
Samen met een team van collectiespecialisten maak je onze collecties over de voormalige koloniën en de doorwerking van het kolonialisme beter zichtbaar en beter onderzocht. Ook zorg je ervoor dat onderzoekers nu en in de toekomst een completer aanbod kunnen gebruiken. Het is een veelzijdige baan waarin jij de toon kunt zetten die de KB | nationale bibliotheek op dit onderwerp voert, met een focus op meerstemmigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie. Waar kun je nog meer aan denken?

• Een afgeronde academische opleiding in geschiedenis, cultuurwetenschappen, koloniale/postkoloniale studies of verwant vakgebied.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen een erfgoed-, bibliotheek- of onderzoeksomgeving.
• Inhoudelijke kennis van koloniale en postkoloniale geschiedenis en theorie en affiniteit met actuele maatschappelijke discussies.
• Een sterk, relevant netwerk binnen academische, museale, erfgoed- en/of gemeenschapsorganisaties en het vermogen om dit te onderhouden én actief in te zetten.
• Vaardigheid in het analyseren, selecteren en contextualiseren van bronnen.
• Heldere schrijfstijl en talent om complexe thema’s begrijpelijk te maken voor een breed publiek.
• Samenwerkingsgericht, communicatief sterk en zorgvuldig in de omgang met gevoelig materiaal.
• Overtuigingskracht: jij weet jouw visie goed onder woorden te brengen om je collega's mee te nemen in jouw voorstellen.

Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek:
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB.

Waar kun jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4885,- en € 6722,- (schaal 11) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.
• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds ABP (www.abp.nl), waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, een afdelingsuitje en diverse activiteiten van de personeelsvereniging.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden op www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken er naar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via recruitment@kb.nl.

• De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 februari 2026. Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. Vanaf 2 maart 2026 starten wij met de selectie en plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. Aangezien we momenteel meerdere vacatures in hetzelfde team open hebben staan, ruimen wij iets meer tijd in voor een nauwkeurige selectie.
• In de week van 16 maart 2026 vinden de eerste gesprekken plaats in de KB.
• Tijdens de 2e interviewrondes kunnen we je vragen een opdracht voor te bereiden.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer op www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.