Rijswijk | 32-36 uur per week | hbo | salarisschaal 9 | Reageren kan tot en met 6 januari 2025

"Jij bent oplossingsgericht en kijkt met een brede blik naar iedere afzonderlijke situatie, hierdoor kun jij de inwoners van Rijswijk de ondersteuning bieden die écht nodig is."

Wij zijn op zoek naar een

Wat ga je doen?
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, professionals en andere betrokkenen die ondersteuningsvragen hebben, voor volwassen inwoners. Met jouw sociale vaardigheden en servicegerichtheid zorg je ervoor dat de drempel voor de doelgroep zo laag mogelijk is en dat men zich welkom voelt. Vervolgens informeer jij de inwoners over de ondersteuning die de gemeente Rijswijk kan bieden.

Indien nodig ondersteun jij de inwoners in korte begeleidingstrajecten of stuur jij andere partijen aan die deze hulp aanbieden. In dit soort gevallen ga jij op huisbezoek en voer je onderzoekgesprekken om “de vraag achter de vraag” te achterhalen. Dit doe je met een oplossingsgerichte werk- en denkhouding. Jij kijkt met een integrale, brede blik naar de situatie van de inwoner en weet dus ook goed in te schatten wat de eigen kracht is van de inwoner en wat de mogelijkheden in hun eigen netwerk zijn.

Indien de veiligheid of ontwikkeling van de volwassene in het geding komt, heb je een belangrijke verantwoordelijkheid. In de veelal complexe situaties waar de inwoner zich in kan begeven, maakt het noodzakelijk dat je in staat bent om te werken met verschillende belangen en tijdens crisis- of spoedeisende situaties. Er zijn bijvoorbeeld risico’s op een huisuitzetting of mentaal zwakke gezondheid.

Jij hebt een regietaak om de situatie rond de inwoner te stabiliseren door een effectieve aanpak te creëren, netwerk en/of omgeving daarop aan te laten haken, afstemming te vinden tussen de verschillende vormen van hulp of specialistische teams binnen de gemeente en de aanpak bij te stellen waar nodig. Transparante duidelijke communicatie en een daadkrachtige houding zijn hierbij essentieel.

Jij werkt als Consulent SWT preventief en bent zichtbaar. Jij wilt een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de samenwerking binnen de afdeling Jeugd & Maatschappelijke ontwikkeling en hiermee de dienstverlening aan de inwoners van Rijswijk optimaliseren.

Wie ben jij?
Je staat sterk in je schoenen en bent communicatief vaardig. Verder kun je jouw werk als Consulent SWT goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt kennis van de wet maatschappelijke ondersteuning en de participatiewet;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van en ervaring met de ZRM en de meldcode;
• Pre: kennis van de jeugdwet.

Ons aanbod

• Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
• Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken
• Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 32 - 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 9.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en een laptop in bruikleen.

Jouw team
Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in het Sociaal Wijkteam (JMO), met ongeveer 6 collega’s. Dit team bestaat uit een goede mix van professionals met verschillende achtergronden en kennis. In dit team werkt naast de Consulenten SWT ook een gedragswetenschapper en het team werkt nauw samen met de overige teams binnen de afdeling JMO; het jeugdteam en Wmo team.

Met elkaar zorg je voor de ondersteuning aan de Rijswijkse inwoners die een vraag hebben op het gebied van de Jeugdwet, WMO en de Participatiewet. Ons doel is dat inwoners zoveel mogelijk kunnen meedoen in de maatschappij en dat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Het verbinden van de werkvelden en samenwerkingen met partners biedt kansen en oplossingen voor beter bereikbare zorg en ondersteuning in Rijswijk binnen de daarvoor beschikbare budgetten.

Gemeente Rijswijk
Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?
Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 6 januari, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Melvin Stuut, telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.