Leiden | 32-36 uur | hbo | salaris max. €4680,- | Solliciteer vóór 24 mei

De schakel die data-analyse en GIS combineert en zo data-gedreven werken verder brengt: dat is jouw functie als Data-analist bij Rijnland. Met veel vrijheid om jouw ideeën in de praktijk te brengen, ga je aan de slag in een inhoudelijk en sterk gemotiveerd team. Word je enthousiast van de combinatie van data én maatschappelijke impact? We horen graag van je!

Hoogheemraadschap Rijnland is op zoek naar een:

Data-analist

Dit ga je doen als Data-analist
Als data-analist heb je contact met de business om datavragen te vertalen naar het daadwerkelijk ontsluiten van data op het dataplatform. Het Dataplatform ontsluit alle soorten data van de organisatie, waaronder GIS-data. Samen met jouw 7 collega’s werk je aan het opleveren van dashboards en visualisaties voor verschillende teams binnen Rijnland ter ondersteuning van de digitale transitie. Je levert een bijdrage aan bijvoorbeeld rapportages over bestrijdingsmiddelen, kwaliteit van zwemwater of het in beeld brengen van de effecten van maatregelen in ons beheergebied. Ook werk je mee aan de verdere ontwikkeling van onze interne dienstverlening, zoals de modernisering van de ontsluiting van data, het uitbreiden van het dataplatform en de processen die onze dienstverlening voortbrengen.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• In het scrumteam bijdragen aan (geo-)data-ontsluitingen en -producten door de vertaalslag van businessvraag naar technische uitwerking te onderzoeken én mee te werken aan het Dataplatform in de Azure-omgeving;
• De business ondersteunen in de ontwikkeling van dashboards en visualisaties;
• Bijdragen aan het Databureau Waterketen, specifiek gericht op het zuiveren van afvalwater.

Kortom, je bent dagelijks bezig om de organisatie en het Datalab in bijzonder te helpen opbouwen en je eigen plek daarbinnen vorm te geven. Dat betekent veel vrijheid! Je werkt soms in Rotterdam, maar meestal in Leiden of thuis.

Hier ga je werken
Je komt in dienst bij het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo’n 900 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water en in alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, is goed bereikbaar met het OV en er is gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont. Thuiswerken behoort (in overleg) uiteraard ook tot de mogelijkheden.Dit vragen we van jou als data-analist met kennis van GIS
Je bent analytisch sterk en weet daarnaast ook goed de verbinding te maken tussen de business, data, en het Dataplatform. Zo weet je de vraag achter de vraag te achterhalen en zie je snel verbanden met andere projecten of werkzaamheden.

Verder vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van (Arc)GIS, PowerBI en FME;
• Kennis van Python en/of SQL;
• Ervaring met Azure Data Factory;
• Ervaring met Scrum/Agile werken, bij voorkeur als productowner of de wens om dat te doen.

Hier mag je op rekenen

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 3.492,- en maximaal € 4.680,- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.

Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Juno Rouwenhorst (teamleider) via juno.rouwenhorst@rijnland.net.

Procedure
Het eerste gesprek is met de teamleider en de adviseur recruitment en vindt plaats op donderdagochtend 30 mei. Het tweede gesprek is met 2 teamleden en vindt plaats op woensdagmiddag 5 juni. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

De sluitingsdatum van deze vacature is 22 mei 2024.

Volgens ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met eventuele interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Acquisitie? Wij werken bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers.