Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Vind jij het leuk om samen met inwoners te werken aan de leefbaarheid en cohesie in gemeente De Bilt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gebiedsmakelaar
Bilthoven | Hbo/wo | 32 – 36 uur | € 4.465 - € 6.343

Als Gebiedsmakelaar heb je een verbindende rol tussen inwoners, maatschappelijke partners, bedrijven en je collega’s binnen de gemeente. Ook adviseer je initiatiefnemers en projectleiders van de gemeente over hoe ze de participatie het beste aan kunnen pakken. Kortom: een veelzijdige en uitdagende baan.

Als gebiedsmakelaar voor Kern De Bilt ben je een netwerker bij uitstek en weet je wat er leeft en speelt in jouw gebied. Samen met je collega‑gebiedsmakelaar werk je aan opgaven en initiatieven in het gebied. Je legt verbinding tussen inwoners, maatschappelijke partners, ondernemers, collega’s van verschillende teams en het bestuur. Je haalt actief relevante informatie op, verbindt thema’s op een slimme manier en ondersteunt initiatieven vanuit het gebied. Je versterkt de sociale cohesie door inwoners te stimuleren eigenaarschap te nemen over hun leefomgeving en samen oplossingen te vinden voor vraagstukken in het gebied. Daarbij volg je relevante beleidsontwikkelingen binnen sociale en ruimtelijke thema’s en analyseer je wat deze betekenen voor jouw gebied en de opgaven die daar spelen.

We gaan in onze gemeente voor het eerst werken met wijkagenda’s. Jij speelt een belangrijke rol in het proces om te komen tot de eerste wijkagenda voor een van de wijken in het gebied. Samen met je buddy en de andere gebiedsmakelaars haal je input op uit de samenleving, bij partners en binnen de organisatie. Deze signalen vertaal je naar gezamenlijke thema’s en opgaven voor de wijk, en die werk je verder uit tot onderbouwde voorstellen of programmatische accenten voor de wijkagenda.

Je werkt actief mee aan het versterken van gebiedsgericht en opgavegestuurd werken binnen de organisatie en zorgt ervoor dat gemeentelijk beleid rekening houdt met de specifieke accenten en behoeften van het gebied. Je adviseert bestuurders en collega’s over ontwikkelingen, kansen en participatieaanpakken die passen bij de lokale context. Ook breng je signalen en behoeften uit het gebied in, zodat beleid beter aansluit op wat er in de wijk speelt. Tot slot adviseer je management en bestuur over de ontwikkeling én uitvoering van beleid in relatie tot de opgaven in jouw gebied.

Ook werk je nauw samen met andere vakdisciplines om projecten en initiatieven mogelijk te maken.

Hoe ziet een dag uit het leven van een gebiedsmakelaar eruit?
De ochtend start je met een afstemmingsoverleg over de herinrichting van een winkelstraat. Je bespreekt de planning voor de aanstaande bewonersavonden en neemt als gebiedsmakelaar de rol van gespreksleider op je. Je deelt wat er leeft in het gebied en brengt signalen en ideeën in. Daarna overleg je kort met een woonconsulent van de woningcorporatie over acties om de sociale cohesie te versterken, waarna je de uitkomsten afstemt met collega’s uit de vakteams.

Na het overleg ga je met de bakfiets van de gebiedsmakelaars naar een speelmiddag die door buurtbewoners wordt georganiseerd. De voorzitter van de bewonersvereniging start samen met een aantal actieve inwoners een gesprek over het plaatsen van bloemen in de straat, zodat er meer ruimte komt voor insecten en de buurt er vrolijker uitziet. Je laat meteen merken dat je het een goed initiatief vindt en denkt ter plekke mee over mogelijkheden. Je spreekt af dat je dit met collega’s bespreekt om te kijken hoe het initiatief verder geholpen kan worden. Zo ontstaat op een speelse en informele manier een mooi initiatief vanuit de buurt, waarbij jij actief meedenkt en collega’s betrekt.

Aan het einde van de dag ben je volledig bijgepraat over wat er leeft in het gebied, welke kansen er zijn en welke signalen teruggekoppeld moeten worden binnen de organisatie. Je hebt actiepunten gezet, contacten gelegd en een goed beeld van je gebied.

Jouw team
Jij gaat deel uitmaken van het team van 6 gebiedsmakelaars. Dit team onderhoudt nauwe contacten met bewonersverenigingen en netwerken om de leefbaarheid en sociale cohesie in de gemeente te verbeteren. Daarvoor werkt het team samen met collega’s van de andere teams binnen de gemeente, maar ook met inwoners en externe partijen, zoals: welzijnsorganisatie MENS, Woningcorporatie Woongroen, Politie, Ondernemersorganisaties, etc.

Wat neem je mee?
We zoeken een energieke collega met humor, lef en doorzettingsvermogen. Je hebt een nuchtere blik, staat stevig in je schoenen en weet complexe onderwerpen behapbaar te maken voor zowel inwoners als collega’s. Je bent proactief, haalt zelf signalen op uit het gebied en laat je niet uit het veld slaan wanneer belangen uiteenlopen.

Als natuurlijke verbinder beweeg je je makkelijk tussen inwoners, maatschappelijke partners, collega’s en bestuurders. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt soepel tussen verschillende onderwerpen, gesprekken en niveaus. Met jouw energie, sensitiviteit en oplossingsgerichtheid help je opgaven verder te brengen en draag je bij aan een sterke sociale en professionele samenwerking in het gebied.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een aantoonbaar hbo+/academisch werk- en -denkniveau.
• Relevante ervaring als gebiedsmakelaar of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het opstellen of begeleiden van een wijkagenda is een pre.
• Uitstekende adviesvaardigheden.
• Het vermogen om je snel in te lezen in uiteenlopende dossiers en je bent in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt ervaring met het adviseren over participatieaanpakken binnen zowel ruimtelijke als sociale (gebieds)projecten.
• Bekendheid met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Bereidheid om regelmatig in de avond te werken, bijvoorbeeld voor bewonersbijeenkomsten.

Wat bieden wij?
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je werkt waar en wanneer de wijk dat van je vraagt (en dat is soms ook ’s avonds). Je kunt deels ook thuiswerken, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. Daarnaast bieden we op het werk een fruit abonnement. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.465 tot maximaal € 6.343 (Schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.

Interesse?
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw cv en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Botman, HRBP.

Deze vacature blijft openstaan tot een geschikte kandidaat is gevonden. Het eerste selectiegesprek voeren we begin april. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk voor 29 maart.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag!
Bel of mail met een van de gebiedsmakelaars van Kern De Bilt:

• Tycho Verheul (bereikbaar t/m 9 april) via 06 2074 8117 of t.verheul@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
• Kumari den Ouden via 06 3455 7836 of k.denouden@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres)

Je bent natuurlijk ook altijd welkom om een kop koffie te komen drinken en kennis te maken.

Zo werkt het in De Bilt
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.