Kan jij anderen inspireren en richting geven binnen het ruimtelijk domein, en heb je affiniteit met de thema’s als wonen, klimaat, vastgoed en onderhoud? Wil jij een sleutelrol spelen in een organisatie waar de lijnen kort zijn, de betrokkenheid groot is en je letterlijk langs de projecten fietst? Dan is dit jouw kans. We zijn op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons managementteam, een collega die het verschil komt maken in de functie van:

Manager Ruimte
Albrandswaard | 36 uur | € 5.850,- en € 7.705,- | Hbo/Wo

Wat ga je doen?
Onze manager Ruimte maakt deel uit van het Managementteam van Albrandswaard. Samen met je MT-collega’s draag je verantwoordelijkheid voor de hele organisatie, waarbij jij specifiek het ruimtelijk domein aanstuurt. Binnen dit domein werken ongeveer 80 collega’s aan ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, leefomgeving en het beheer van de buitenruimte. Je krijgt de kans om dit jonge team verder te ontwikkelen, waarbij samenwerking – intern én extern – centraal staat.

Als teammanager Ruimte heb je drie belangrijke opgaven:

Leidinggeven aan het ruimtelijk domein. Je geeft richting aan een afdeling van professionals, op dit moment verdeeld over drie teams. Je bent zichtbaar voor hen en luistert. Je voelt aan wat er speelt. Je straalt rust uit, creëert vertrouwen en stimuleert eigenaarschap. Je stijl is coachend en verbindend: je bent benaderbaar en laat de verantwoordelijkheid waar die hoort, wat duidelijkheid biedt aan je collega’s. Het verbinden van mensen binnen en buiten de organisatie is een belangrijk onderdeel van je rol. Gezien de opbouwfase waarin Albrandswaard zit, ben jij de teambuilder van het domein: inspirerend, stimulerend en met voorbeeldgedrag.

Zorgen voor bestuurlijke rust en vertrouwen. Je bent een stevige schakel tussen bestuur en organisatie. Je hoeft geen specialist te zijn op elk thema binnen het domein, je bent wel een sparringpartner voor het college, de gemeentesecretaris en je collega’s. Je geeft tijdige en heldere adviezen waarin je de visie van de organisatie uitdraagt en vernieuwing stimuleert. Daarbij houd je scherp zicht op kwaliteit en inhoud, en leg je daarover verantwoording af. Initiatieven van collega’s ondersteun je en je zorgt dat deze verder komen.

Brede bijdrage aan organisatieontwikkeling. We zijn een jonge organisatie. Dat zorgt ervoor dat nog niet alles staat. De uitwerking van de organisatievisie “Slim Samenwerken” in concrete acties en werkwijzen in het domein moeten nog gemaakt worden. Daarin speel jij een sleutelrol als initiator, communicator en verbinder. Als MT-lid lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de jonge organisatie. De recente ontvlechting van de BAR-organisatie biedt ruimte én urgentie om processen slimmer in te richten en samenwerking te versterken voor een toekomstbestendige organisatie. Jij speelt hierin een verbindende en richtinggevende rol.

Waarom bij Albrandswaard?
In Albrandswaard zitten bestuur en uitvoering letterlijk in één ruimte. Die nabijheid werkt: je schakelt snel, weet wat er speelt en ziet de impact van beleid in de praktijk. Wat telt, is jouw vermogen om het overzicht te bewaren, koers te bepalen en samen te bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 13 volgens de cao Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 5.850,- en € 7.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (17.05% keuzebudget boven op je bruto jaarsalaris, dit is inclusief vakantietoelage, wat neerkomt op een bedrag tussen € 979,- en € 1.289,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

Werken voor Albrandswaard?
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten we van de prachtige groene omgeving en profiteren we van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 15 minuten in hartje centrum van Rotterdam.

Albrandswaard als werkgever
Sinds 1 januari 2024 heeft Albrandswaard weer een eigen ambtelijke organisatie, na 10 jaar samenwerking in de BAR. Albrandswaard bouwt aan de toekomst met een nieuwe, compacte organisatie. We hebben een belangrijke stap genomen door weer zelf verantwoordelijk te worden voor beleid en uitvoering.

We houden nadrukkelijk zelf de regie in handen en blijven de samenwerking koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk je ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Natuurlijk werk je afwisselend op locaties, binnen en buiten, maar ons gemeentekantoor is een prachtige plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Wat vragen we van je?

• Je hebt aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende van professionals, bij voorkeur ook van teamleiders;
• Je hebt affiniteit met en kennis van ruimtelijke ontwikkeling, buitenruimte, vastgoed en ontwikkeling van de leefomgeving;
• Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en politiek bestuurlijke advisering;
• Je wordt enthousiast van het werken in een organisatie die klein genoeg is om informele, korte lijnen als kracht te hebben en groot genoeg is om goede dienstverlening voor onze inwoners en ondernemers te organiseren.

Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?
Vind je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Meer informatie
Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen met Florus van der Linden (gemeentesecretaris), 0180 451 743, f.v.d.linden@albrandswaard.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een ontwikkel-assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.