Boxtel | 32-36 uur | hbo/wo | salarisschaal 11 | Reageren kan tot en met 5 januari 2025

Waterschap De Dommel te Boxtel is op zoek naar een

Omgevingsmanager Gebiedsgerichte Aanpak

Wat ga je doen?
Voor deze gebiedsprocessen zoeken wij een bevlogen omgevingsmanager. “Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan.” Die attitude hebben we nodig in de gebiedsgerichte aanpak.

Je komt in een klein team te werken, met een projectmanager, een assistent projectmanager en een rentmeester, aangevuld met expertise vanuit de gemeente en andere partners. De gebiedspartners willen naar uitvoering. Ze willen aan de slag. Maar het is wel belangrijk dat dit gebeurt vanuit een gezamenlijke visie. Het is jouw taak om de omgeving hier op een juiste manier bij te betrekken. Je werkt enerzijds aan de visie voor de langere termijn die in 2027 opgeleverd moet worden. Anderzijds faciliteer je initiatieven/projecten die op korte termijn een positieve bijdrage leveren aan de gezamenlijke opgaven. Hierbij word je ondersteund door je mede projectteamleden en een programmabureau.

De volgende taken maken in ieder geval onderdeel uit van je functie:

• Je levert een bijdrage aan, en bent verantwoordelijk voor, de uitvoering van het communicatieplan;
• Je verzorgt het participatietraject en de interne en externe communicatie op gebiedsniveau;
• Je brengt stakeholders in kaart en beoordeelt de behoeften en belangen van deze stakeholders;
• Je voert gesprekken met belanghebbenden in het gebied en zorgt voor een duidelijke verslaglegging;
• Je houdt de voortgang en besluitvorming bij en rapporteert aan de projectmanager;
• Je brengt risico’s in kaart die de relatie met de omgeving kunnen beïnvloeden en treft passende beheersmaatregelen.

Dit ben jij
Je bent een omgevingsmanager met een groot empathisch vermogen, maar tevens met oog voor het eindresultaat. Of je nu in gesprek bent met één van onze professionele samenwerkingspartners of een grondeigenaar, jij voelt je als een vis in het water. Je bent een teamspeler, initiatiefrijk, analytisch, sterk in plannen en organiseren en weet anderen te inspireren en motiveren om met jou aan de slag te gaan in een gebied. Daarnaast beschik je over:

• hbo/academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring als omgevingsmanager;
• kennis van/ervaring met Mutual Gains Approach;
• kennis van het ruimtelijk instrumentarium (Omgevingseffectrapportage (OER), omgevingsvisie, omgevingsprogramma en omgevingsplan);

We zoeken iemand die daarnaast bereid is om veel tijd in de gebieden aanwezig te zijn, waaronder op één van onze projectlocaties in Valkenswaard.

Dit bieden wij jou!
Je salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding en bedraagt minimaal € 4.385,- tot maximaal € 6.058,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11, peildatum juli 2024). Het betreft in eerste instantie een projectaanstelling tot 31 december 2027. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

• een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee aan kan vullen;
• een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;
• 151,2 verlofuren;
• variabele werktijden om werk en privé goed te combineren;
• ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;
• een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team en veel sociale activiteiten om je collega’s te ontmoeten.

Waar kom je te werken?
Onze leefomgeving staat onder druk. We staan voor moeilijke keuzes met grote gevolgen, omdat we te maken hebben met verschillende uitdagingen: natuurherstel, verbetering van de waterkwaliteit, ontwikkeling van toekomstbestendige landbouw, stikstofvermindering, het tekort aan woningen, het in balans brengen van natuur en recreatie, de opwek van duurzame energie en de groeiende behoefte aan (verschillende vormen van) vervoer. Al deze uitdagingen hangen met elkaar samen. We hebben dus alleen een kans om deze ruimtelijke puzzel te leggen als we samenwerken. Daarom werken wij in Brabant samen met onze partners aan een gebiedsgerichte aanpak. Waterschap de Dommel trekt op twee plekken in Brabant, vanuit een onafhankelijke procesrol, het bijbehorende gebiedsproces.

Enthousiast? Reageer!
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 5 januari a.s. je cv en motivatie via ons sollicitatieformulier. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stan Spapens, procesmanager Realisatie watersysteem, telefoonnummer 0411-700428. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Christine Wouters, Personeelsconsulent, 0411-618529. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 10 januari a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.