Verbind projecten en omgeving in complex Noord-Holland. Jij creëert draagvlak en houdt infra-projecten soepel op koers.

Als omgevingsmanager werk je in het hart van complexe infraprojecten in Noord-Holland, waar ruimte schaars is en belangen samenkomen. Jij bent de verbindende schakel tussen project en omgeving en zorgt voor draagvlak, zodat projecten soepel doorgaan. Binnen het IPM-team werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan effectief omgevingsmanagement. In deze zichtbare rol combineer je communicatie, regie en samenwerking om resultaten te behalen in een provincie die continu in beweging is.

Omgevingsmanager Infra
Haarlem | Hbo/wo | 32 – 36 uur | € 5.118,26 - € 7.233,84

Jouw baan
Als omgevingsmanager ben je ambassadeur richting de omgeving. Je laat zien hoe de provincie Noord-Holland werkt aan het verbeteren van de infrastructuur. Binnen het integraal projectmanagementteam (IPM-team) werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan soepel omgevingsmanagement. In Noord-Holland werk je niet aan standaard infraprojecten, maar in een provincie waar de ruimte intensief wordt gebruikt, de wegen druk zijn en belangen vaak uiteenlopen. Dat maakt jouw rol als omgevingsmanager uitdagend én zichtbaar. Jij zorgt dat projecten doorgaan, met draagvlak in een omgeving die continu in beweging is.

Je begeleidt participatietrajecten en bent een stevige gesprekspartner voor bewoners, ondernemers, gemeenten en bestuurders. Je voelt goed aan wat er speelt, ook wanneer belangen botsen. Met heldere communicatie bouw je aan vertrouwen, terwijl je tegelijkertijd de regie houdt op wat maakbaar is. Denk bijvoorbeeld aan complexe vraagstukken rond stikstof en vergunbaarheid in relatie tot natuurwetgeving. Je zet onderzoeken uit, stemt af en zorgt voor de juiste conditionering. Of je coördineert voorbereidende werkzaamheden, zoals het verleggen van kabels en leidingen, het aankopen van gronden en het verkrijgen van vergunningen. Alles met één doel: projecten zo vlot en zorgvuldig mogelijk laten verlopen.

Daarbij stuur je op BLVC (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie). Je zoekt voortdurend naar de juiste balans tussen wensen van stakeholders, veiligheidseisen en fysieke beperkingen. Veiligheid is een integraal onderdeel van je werk: je hebt oog voor zowel fysieke veiligheid in projecten als sociale veiligheid in de omgeving. Jij zorgt dat werkzaamheden voorspelbaar, uitlegbaar en verantwoord worden uitgevoerd.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.118,26 en € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je bent onderdeel van de directie Beheer en Uitvoering. Het speelveld van deze directie? Zo’n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer OV-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Jij werkt samen met 30 collega’s in de unit Techniek en Omgeving van de sector Realisatie Infrastructurele Projecten. Hiervan is ongeveer de ene helft omgevingsmanagers en de ander helft technische managers. Samen vormen we een betrokken, informele en resultaatgerichte club. Elke keer sta je weer voor nieuwe technische en maatschappelijke uitdagingen in een wereld die snel verandert. We hebben te maken met ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, circulariteit en technologie. Deze dynamiek maakt ons vak extra interessant!

Dit ben jij

• Je beweegt soepel tussen bewoners, bestuur en techniek.
• Je brengt rust en richting in een omgeving met tegengestelde belangen.
• Je communiceert betrouwbaar, bent omgevingssensitief en verbindt en inspireert.
• Je hebt affiniteit met infrastructuur, waarbij zowel technische als maatschappelijke vraagstukken komen kijken. Hoe kun je op een duurzame manier een project uitvoeren en hoe creëer je draagvlak onder inwoners? Dat zijn vragen waar jij warm voor loopt.

Verder heb je:

• Hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met omgevingsmanagement.
• Ervaring met participatie en stakeholdermanagement in complexe projecten.
• Ervaring met BLVC, conditionering en/of kabels en leidingen.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 29 juli 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 – 27 58 76 84. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.