32-36 uur | Reageer voor 18-01-2026 | max. € 4.998 bruto p/m | mbo/hbo | Hybride | Reageer voor 19 januari 2026

Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.

Voor de afdeling Bedrijfsvoering, Team Organisatie, zijn wij op zoek naar een

Ben jij een kei in samenwerking, dienstverlening en het verbeteren van administratieve processen? Als P&O medewerker binnen een dynamische organisatie zorg je ervoor dat de dienstverlening vlekkeloos verloopt. Je beantwoordt uiteenlopende personeelsvragen, houdt overzicht in de personeels- en salarisadministratie en hebt antwoord op alle voorkomende vragen over de CAO of het personeelshandboek. Met jouw nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en servicegerichte houding draag je bij aan een heldere en betrouwbare P&O-ondersteuning binnen de hele organisatie. Solliciteer nu op deze Betere Wereldbaan en maak het verschil!

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en P&O-collega’s aangaande operationele vragen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij ook aan opleidingen, managementinformatie en werving en selectie.
• Je coördineert, plant, voert uit en bewaakt het gehele proces van personele administratie van (rechtspositionele) mutatie tot en met verwerking.
• Je ondersteunt de werving- en selectieprocedure van kop tot staart.
• Je bent de schakel met onze externe salarisverwerker en zorgt voor tijdige aanlevering van gegevens.
• Je werkt met AFAS en pakt met beide handen de mogelijkheden aan om verbeteringen door te voeren. Je signaleert, initieert en implementeert procesoptimalisaties.
• Je neemt vanuit jouw expertise en interesse deel aan projecten.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een mbo-diploma in de richting van P&O met minimaal 5 jaar werkervaring op een personeels- en/of salarisadministratie óf je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM met de ambitie het P&O-vak vanaf de basis in de praktijk te leren.
• Je hebt kennis van AFAS Profit en Insite of bent in staat dit snel te leren.
• Je bent zelfstandig, gestructureerd en klantgericht en hebt een probleemoplossend vermogen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt een scherp oog voor detail.
• Je bent empathisch.
• Je vindt het leuk om met opgestroopte mouwen met veel verschillende werkzaamheden tegelijk bezig te zijn.
• Je bent een kei in organiseren en samenwerken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot max. € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 of 9 cao SGO).
• Een aanstelling van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Je komt te werken in een dynamisch team dat bestaat uit P&O, Communicatie en het Secretariaat.
• We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie zich gewaardeerd en gehoord voelt en omarmen diversiteit.
• Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt 28 vakantiedagen (naar rato) plus mogelijkheid om dit te verhogen (compensatieverlof en IKB).
• Maandelijkse opbouw van Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Vergoeding woon-werkverkeer in vorm van ov- of fietsvergoeding.
• Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw, een goede regeling voor (gedeeltelijk) betaald ouderschapverlof en een bijdrage in de kosten voor je zorgverzekering.

Kom jij ons team versterken?
Stuur dan voor maandag 19 januari je motivatie en cv voor vacature ‘2025-44’ via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit. De eerste gespreksronde is gepland op dinsdag 27 januari en dinsdag 3 februari, we vragen je daar alvast rekening mee te houden of het ons te laten weten als dat niet past.

Bij ODH geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Heb jij bepaalde aanpassingen nodig om je werk goed te kunnen doen? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Wil je eerst meer informatie?
Neem contact op voor inhoudelijke vragen over de functie met Manon Buising (teamleider Organisatie) via manon.buising@odh.nl of bel op 06 528 84 206. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met vacatures@odh.nl of Anouschka Hameli (P&O-adviseur) op 06 29 68 36 04. Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Betere Wereldbaan
Werken bij een Omgevingsdienst is kiezen voor De Betere Wereldbaan. Wat je ook doet; je zet je altijd in voor een gezonde en veilige leefomgeving voor mens, dier en natuur. Een betere wereld. Dat klinkt misschien ver weg. Maar jij kunt er werk van maken. Jóuw werk. Meer weten? Ga naar www.debeterewereldbaan.nl.