Deventer | 24-uursdienst | hbo | Max. € 5.190,- | 18,63% IKB | Solliciteer vóór 20 oktober!

Veiligheidsregio IJsselland is op zoek naar een

Teamleider 24-uursdienst Deventer

Je kent je ploeg, weet wat er speelt en bent er als het erop aankomt. Als ploegleider geef je richting, voer je het goede gesprek en durf je beslissingen te nemen. Op de kazerne én tijdens een inzet. Tegelijkertijd kijk je verder dan je eigen ploeg en weet je wat er binnen de organisatie speelt. Voor brandweerpost Deventer zoeken we een ploegleider die dichtbij de mensen staat en stevig in zijn of haar schoenen staat.

Direct solliciteren

Als ploegleider geef je op operationeel niveau leiding aan één van de 24-uursberoepsploegen van brandweerpost Deventer. In totaal werken 44 medewerkers in de 24-uursdienst. Samen met de andere ploegleiders zorg je ervoor dat de ploegen hun werk goed kunnen doen en medewerkers zich blijven ontwikkelen. Je draait mee in het 24-uursrooster en vervult tijdens incidenten de repressieve functie van bevelvoerder.

Wat ga je doen?
Als ploegleider:

• Weet je wat er binnen je ploeg speelt en ben je het eerste aanspreekpunt voor je collega’s;
• Coach je medewerkers in hun ontwikkeling en voer je loopbaan- en functioneringsgesprekken;
• Geef je het goede voorbeeld en spreek je medewerkers aan wanneer dat nodig is;
• Zorg je voor een goede samenwerking binnen je ploeg én met de andere ploegen en teams binnen Veiligheidsregio IJsselland;
• Ben je een belangrijke schakel tussen de ploeg en het management;
• Vertaal je ontwikkelingen en doelen vanuit de organisatie naar wat deze in de praktijk betekenen voor jouw ploeg;
• Durf je knopen door te hakken en neem je weloverwogen beslissingen;
• Blijf je tijdens incidenten rustig, houd je overzicht en treed je doortastend op.

Wie je bent
Je bent een verbinder die mensen weet te motiveren en oog heeft voor wat er binnen de ploeg én de organisatie speelt. Je weet anderen mee te krijgen en kijkt kritisch naar je eigen rol en handelen. Je voelt goed aan wat een situatie vraagt en weet wanneer je moet luisteren of juist richting moet geven. Daarbij werk je resultaatgericht en planmatig.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een diploma bevelvoerder of je bent bereid de leergang te volgen;
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten;
• Kennis van/ervaring met geautomatiseerde toepassingen zoals Veiligheidspaspoort en MS365;

Waar je aan de slag gaat
Als Veiligheidsregio IJsselland werken wij samen aan de veiligheid van ruim 500.000 inwoners en bedrijven van elf gemeenten. Onze organisatie bestaat uit de brandweer, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR). Met ongeveer 300 medewerkers en 800 brandweervrijwilligers zorgen wij voor een veilige regio. Bij een grote brand, een vluchtelingencrisis of ander groot incident bundelen we onze krachten en pakken we de regie om het op te lossen. Meer weten over Veiligheidsregio IJsselland? Lees dan meer over onze organisatie.

Wat we bieden
Een fulltime functie van 36 uur per week. De functie is ingepast in de normfunctie operationeel leidinggevende III en bevelvoerder van HR21. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 volgens de salaristabel van de CAR/UWO. Het salaris wordt vastgesteld afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het minimum salaris bedraagt € 3.230,- (aanloopschaal 8) en het maximum salaris bedraagt € 5.190,- (functionele schaal 9) bruto per maand bij een volledige aanstelling van 36 uur per week. Naast de bruto maandvergoeding ontvang je een toelage onregelmatige dienst en extra verlofuren op jaarbasis. Aangezien het een bezwarende functie betreft, kun je deze functie maximaal twintig jaar uitoefenen. Eventuele FLO-rechten blijven behouden binnen deze functie.

Werken bij Veiligheidsregio IJsselland betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige samenleving. De organisatie is veelzijdig, dynamisch, informeel, volop in ontwikkeling en flexibel. Dat zie je ook terug in de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Individueel keuzebudget van 18,63%;
• En zo kunnen we nog wel even doorgaan!

Jouw hoofdstuk bij onze organisatie schrijf je zelf. Er zijn namelijk volop mogelijkheden voor ontwikkeling van je talenten en persoonlijke groei. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé heel belangrijk. Voorbeelden zijn: programma’s op het gebied van vitaliteit en gezondheid, sportfaciliteiten op het werk en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

Interesse?
Dan kun je tot en met 19 oktober 2026 solliciteren via deze link. We zijn benieuwd naar je motivatie. Na het verstrekken van je CV en motivatie ontvang je een bevestiging en ons privacy statement voor akkoord. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Tom Meijerink, teamleider brandweerzorg via 06-12060231.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Handig om te weten: de sollicitatiegesprekken plannen we op 3 november 2026 Houd daar alvast rekening mee in je agenda.