Edam-Volendam | 28-36 uur per week | hbo/wo | functieschaal 10 | Reageren kan tot 19 oktober

Wij zijn op zoek naar een

Jouw rol
Als projectleider ben je het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, het is jouw uitdaging om waterbodemprojecten voor onze waterschappen succesvol te doorlopen. Je bent projectmatig van A tot Z verantwoordelijk voor het resultaat; van een goede voorbereiding tot en met de rapportage voorzien van jouw advies.

Collega Lex over het team en de functie:
‘Wat leuk is aan deze baan is dat het een zeer gevarieerde en zelfstandige functie betreft binnen een klein innovatief waterbodemteam in een laagdrempelige organisatie. Je hebt een nauwe samenwerking met je collega’s van het waterbodemteam en werkt ook zelfstandig aan het opstellen van plannen en rapportages. Je bent contactpersoon zowel in- als extern op allerlei niveaus en je houdt je bezig met alle processen binnen het waterbodemonderzoek, van verwerking van de opdracht tot het leveren van de eindrapportage inclusief advies. Hierbij is coördinatie, planning en voortgangsbewaking een belangrijk onderdeel van je werk.’

Wat ga je doen
Je coördineert Waterbodem projecten en zorgt daarbij voor de planning en bewaking van doorlooptijden en deadlines. Je bent zowel extern contactpersoon met opdrachtgever, werkgroepen en instanties als intern met afdelingshoofd, planner, veldwerker en waterbodemteam.

Je stelt plannen op in QGIS zoals een meetplan; vooronderzoek; bemonsteringsplan; rapportage. Je brengt adviezen uit op onderzoekstrategie en rapportages. Je beoordeelt rapportages op kwaliteit.

In deze rol draag je bij aan procesverbeteringen en ontwikkeling van de werkzaamheden van het waterbodemteam. Je speelt in op de ontwikkelingen omtrent waterbodemonderzoeken

Wij vragen

• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van civiele techniek, chemie of watermanagement.
• Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent communicatief vanuit jouw rollen van projectleider en adviseur. Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus, en hebt affiniteit met een diversiteit aan vakmensen in onze organisatie en het werkveld.
• Je bent een ondernemer, nieuwsgierig en kijkt altijd hoe je op een vernieuwende deskundige manier zaken kunt oppakken. Je bent daarbij proactief en neemt beslissingen evenwichtig vanuit je kennis en kunde en je verbinding met alle betrokkenen.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met deadlines.
• Sterke contactuele eigenschappen waarmee je een vakinhoudelijke bijdrage levert aan je interne en externe netwerk / werkgroepen.
• Kennis van GIS of interesse hier in te ontwikkelen, ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking.
• Ervaring met de waterschapwereld is een pré.

Wij bieden

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij positief functioneren en jij ook enthousiast bent over jouw jaar bij ons.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.605 ,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, salaristabel januari 2025 van de cao Werken voor Waterschappen).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris, dit kun je onder andere inzetten voor de uitbetaling van vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of het kopen van extra vakantiedagen. Daarnaast heb je 144 wettelijke en 7,2 bovenwettelijke verlofuren.
• Omdat wij persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit belangrijk vinden, kun je aanspraak maken op een Persoonsgebonden budget (PBB) van € 6.000,- per 5 jaar, waarmee persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden gefinancierd kunnen worden. Onder de 35 jaar is dit € 12.000,-.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werk reizen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan Bruin, directeur Stichting Waterproef, M 06 – 20171259.

Stichting Waterproef wil een inclusieve organisatie zijn. We moedigen daarom sollicitaties aan die de organisatie een betere afspiegeling van de Nederlandse samenleving kunnen maken.

Je reactie
Reageren kan tot 19 oktober 2025. Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae ter attentie van Simone Beemsterboer, HR-manager, via onderstaand formulier. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 21 oktober, het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 30 oktober.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.