Ben jij de Senior Handhaver Openbare Ruimte (BOA) die zorgt dat Voorschoten leefbaar en veilig blijft?
Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Daarom zijn wij op zoek naar een Senior Handhaver Openbare Ruimte (BOA, 36 uur per week) met ervaring en coördinerende vaardigheden.
Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.
Jouw uitdaging
Zorg jij dat Voorschoten leefbaar en veilig blijft? Je weet precies hoe je een sterke informatiepositie opbouwt en zet dit om in een plan van aanpak waarmee je samen met je team resultaat boekt. Jij zorgt voor overzicht, structuur en vertaalt de inzet van het team naar heldere managementrapportages. Maar je staat natuurlijk ook zelf met beide voeten in de praktijk. Want in Voorschoten is geen dag hetzelfde.
Kortom: een dynamische functie voor iemand die stevig in de schoenen staat, overzicht bewaart én energie krijgt van samenwerken en zichtbaar resultaat boeken. Je maakt hierbij optimaal gebruik van je interne en externe netwerk om succesvol resultaat te behalen, samen met bijvoorbeeld de politie, jongerenwerkers en/of de buurtverenigingen.
Wat zoeken wij in jou?
Voor de functie van Senior handhaver openbare ruimte is het belangrijk dat je dienstverlenend bent door mee te denken met de bewoners, ondernemers en bezoekers. Je bent tactvol, doortastend en integer. Samenwerken in een team vind je prettig. Ook ben je in staat goed te functioneren in lastige en stressvolle situaties.
Verder vind je het geen enkel probleem om ook ’s avonds en in het weekend te werken. Je bent fit en beschikt over een goede lichamelijke gezondheid. Ook ben je ook goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving in de openbare ruimte en vertaal je deze makkelijk naar de praktijk.
Naast inlevingsvermogen, verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid blijkt uit jouw werkervaring dat je beschikt over mbo-werk- en -denkniveau. Tevens heb je kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
Je hebt enige jaren ervaring met het handhavingsvakgebied en beschik je over een geldig BOA diploma, een HTV en bij voorkeur een DHW diploma. Ervaring met het systeem CityControl is een pre. Het is voor deze functie van belang dat je binnen het uur op je werkplek kunt zijn.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!
Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je op https://www.voorschoten.nl/onze-arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren?
Ben jij de Senior Toezichthouder die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie via het sollicitatieformulier op de website. Reageren kan tot en met 23 september 2025.
Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Sindy van Leeuwen, teamleider Team OOV/VTH, via svanleeuwen@voorschoten.nl of met Janet Straathof, HR adviseur, via jstraathof@voorschoten.nl.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op https://www.voorschoten.nl/de-organisatie.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.
De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.
Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Daarom zijn wij op zoek naar een Senior Handhaver Openbare Ruimte (BOA, 36 uur per week) met ervaring en coördinerende vaardigheden.
Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.
Jouw uitdaging
Zorg jij dat Voorschoten leefbaar en veilig blijft? Je weet precies hoe je een sterke informatiepositie opbouwt en zet dit om in een plan van aanpak waarmee je samen met je team resultaat boekt. Jij zorgt voor overzicht, structuur en vertaalt de inzet van het team naar heldere managementrapportages. Maar je staat natuurlijk ook zelf met beide voeten in de praktijk. Want in Voorschoten is geen dag hetzelfde.
- Jij stuurt jouw handhavers aan: zorgt voor een goede start van de dag dankzij de dagelijkse briefing en schuift wekelijks aan bij het portefeuillehoudersoverleg met de burgemeester. De leidinggevende blijft hiërarchisch verantwoordelijk.
- Overlastlocaties aanpakken: jij schrijft een plan van aanpak en gaat in gesprek met overlastgevers, waaronder jongeren, en weet situaties om te buigen.
- Toezicht houden op de leefbaarheid: van de APV tot de Wegenverkeerswet, van milieubeheer tot hondenbeleid en de Drank- en Horecawet – jij zorgt dat de regels worden nageleefd.
- Evenementen veilig laten verlopen: jij hebt oog voor detail en houdt toezicht met gezag én gevoel.
- Meldingen zelfstandig afhandelen: snel, zorgvuldig en resultaatgericht.
- Handhavend optreden waar nodig: van proces-verbaal tot bestuurlijke rapportage, jij weet hoe je daadkracht toont.
- Structuur aanbrengen: door het aanleveren van maandelijkse forecast en maandelijkse rapportages, weten de collega’s binnen het handhavingscluster en binnen de organisatie wat er op het programma staat en worden de uitgevoerde activiteiten verwerkt in de maandrapportage.
Kortom: een dynamische functie voor iemand die stevig in de schoenen staat, overzicht bewaart én energie krijgt van samenwerken en zichtbaar resultaat boeken. Je maakt hierbij optimaal gebruik van je interne en externe netwerk om succesvol resultaat te behalen, samen met bijvoorbeeld de politie, jongerenwerkers en/of de buurtverenigingen.
Wat zoeken wij in jou?
Voor de functie van Senior handhaver openbare ruimte is het belangrijk dat je dienstverlenend bent door mee te denken met de bewoners, ondernemers en bezoekers. Je bent tactvol, doortastend en integer. Samenwerken in een team vind je prettig. Ook ben je in staat goed te functioneren in lastige en stressvolle situaties.
Verder vind je het geen enkel probleem om ook ’s avonds en in het weekend te werken. Je bent fit en beschikt over een goede lichamelijke gezondheid. Ook ben je ook goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving in de openbare ruimte en vertaal je deze makkelijk naar de praktijk.
Naast inlevingsvermogen, verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid blijkt uit jouw werkervaring dat je beschikt over mbo-werk- en -denkniveau. Tevens heb je kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
Je hebt enige jaren ervaring met het handhavingsvakgebied en beschik je over een geldig BOA diploma, een HTV en bij voorkeur een DHW diploma. Ervaring met het systeem CityControl is een pre. Het is voor deze functie van belang dat je binnen het uur op je werkplek kunt zijn.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!
- Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
- Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
- Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
- 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
- Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
- Deze functie is gewaardeerd in schaal 9, tot maximaal € 4.998,00 bruto op basis van 36 uur.
- Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.
Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je op https://www.voorschoten.nl/onze-arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren?
Ben jij de Senior Toezichthouder die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie via het sollicitatieformulier op de website. Reageren kan tot en met 23 september 2025.
Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Sindy van Leeuwen, teamleider Team OOV/VTH, via svanleeuwen@voorschoten.nl of met Janet Straathof, HR adviseur, via jstraathof@voorschoten.nl.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op https://www.voorschoten.nl/de-organisatie.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.
De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.
We run on 