Maastricht | 36 uur | wo | schaal 12 | Solliciteren kan tot 06-01-2025

Wij zijn op zoek naar een

Werken voor de hoofdstad van het goede leven
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

In Maastricht werken we volop aan de transitie opgave naar een toekomstbestendige stad. Er is behoefte aan zowel visie, als aan ontwerpkracht. Omgevingskwaliteit en integraliteit zijn de basis voor de ruimtelijke opgaves; van gebiedsontwikkeling tot project. Vanzelfsprekend spelen de aspecten energie, klimaat en circulariteit een nadrukkelijker rol. Wil jij je als stedenbouwkundige inzetten voor een toekomstbestendig Maastricht? Dan is dit jouw kans om daaraan bij te dragen.

Ons team bestaat (met jou erbij) uit 6 stedenbouwkundig ontwerpers. Vanuit dit team wordt het strategisch beleid voor de stad opgesteld, vindt advisering over ontwikkelingen plaats en worden programma’s en projecten geformuleerd die bijdragen aan het verbeteren van de ruimtelijke kwaliteit en leefkwaliteit in Maastricht. De komende jaren werken we o.a. aan de omgevingsvisie, een nieuwe groene stadsbuurt aan de Maas, 2e fase Belvédère, de Brightlands Maastricht Health campus, de spoorzone, hoogwaterveilige en recreatieve Maasoevers en talrijke stedelijke transformatie projecten gericht op het realiseren van aantrekkelijke en toekomstbestendige buurten.

Het cluster stedenbouw is onderdeel van het team Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit (ca. 30 medewerkers) binnen de afdeling Ruimte (ca. 90 fte), daarnaast bestaande uit de teams Wonen & Leefkwaliteit, en Mobiliteit. Als stedenbouwkundige werk je echter ook veel samen met collega’s van andere beleidsvelden, zoals ontwikkeling, vastgoed, duurzaamheid, economie, cultuur en sociaal.

Je werkweek in beeld
Als stedenbouwkundige ontwerp je de stad! Wanneer je integraal en beeldend werkt aan de ruimtelijke opgaven van de stad, dan bestaat jouw werkweek als stedenbouwkundige bij gemeente Maastricht onder andere uit:

• Verkennen van de kansen voor de stad door middel van ontwerpend onderzoek.
• Benoemen en agenderen van belangrijke ruimtelijke opgaven op gebieds- en projectniveau waarbij je je inleeft in maatschappelijke ontwikkelingen zoals verwoord door bestuur en burgers.
• Ontwikkelen van kaders voor stedelijke ontwikkeling binnen het uitwerken van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma's, omgevingsplan, deelprojecten en bouwplannen.
• Deelnemen aan de discussie over ruimtelijke kwaliteit in samenwerking met alle betrokken beleidsvelden, ontwerpersoverleg en Welstand.
• Inhoudelijk begeleiden van de integrale opgaven in samenwerking met stakeholders.
• Beoordelen van, en adviseren over, concrete initiatieven en vergunningsaanvragen.
• Inspireren en overdragen van kennis over, duurzame, stedelijke ontwikkeling.

Jouw expertise

• Je hebt ruime ervaring met stedenbouwkundig ontwerpen.
• Je hebt een master in stedenbouw, landschapsarchitectuur, architectuur, of je kunt aantonen dat je via werkervaring een vergelijkbaar kennis en expertise niveau hebt bereikt.
• Je voelt je thuis in een overheidsorganisatie en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, je dient met liefde de publieke zaak.
• Je denkt strategisch en tactisch-operationeel, en bent gericht op het vinden van creatieve en integrale oplossingen bij uitdagingen.
• Vlot, overtuigend en met tact communiceren met collega's, burgers en bestuur in beeld en woord.

Goed werkgeverschap
Bij de gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 12 (€ 5.070 - € 6.862), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 6 januari 2025 via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Bas Römgens, senior stedenbouwkundige via 06-25105462 of bas.romgens@maastricht.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 13 januari 2025. Een eventuele tweede gespreksronde is gepland op 20 januari 2025.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.