Den Haag | Contract 2 jaar | Startsalaris van € 3.567 | wo-masterdiploma 

Ben je net afgestudeerd van jouw interessante masteropleiding en ben je op zoek naar een uitdagende startersfunctie? Ga dan aan de slag als wo-trainee bij de provincie Zuid-Holland! 

Aan de hand van actuele uitdagingen en échte opdrachten zet je jouw kennis en creativiteit in om mee te denken over onderwerpen die er echt toe doen. Denk bijvoorbeeld aan bestuurlijke vraagstukken, de transitie in de haven en industrie of de waterveiligheid binnen de provincie. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen en op zoek te gaan naar je ambities en je kwaliteiten. Zo werk je als trainee aan jezelf én aan de oplossingen voor morgen. Lees hieronder alle info over ons wo-traineeship.

Meld je alvast aan voor de Meet & greet
Nog even geduld… Pas op 4 september kun je weer solliciteren op het wo-traineeship, maar je kunt je wel alvast aanmelden voor de Meet & Greet op vrijdag 18 september.

Tijdens de Meet & Greet maak je kennis met de provincie Zuid-Holland, onze trainees en de verschillende mogelijkheden binnen het traineeship. Een mooie kans om alvast de sfeer te proeven, vragen te stellen en te ontdekken of het traineeship bij jou past!

Wil je erbij zijn? Bekijk alle informatie en meld je alvast aan via de website van de Meet & Greet.

Over het wo-traineeprogramma
Als wo-trainee werk je in een 2-jarig programma aan 3 opdrachten van 8 maanden. Je startopdracht regelen wij voor je. Wat voor opdracht je daarna gaat doen is vooral aan jou. Er is veel ruimte om te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt. Uiteraard is er goede begeleiding om je te helpen bij het maken van keuzes. Er is naast je inhoudelijke opdracht ook tijd en aandacht om op zoek te gaan naar je talenten die je verder gaat ontwikkelen. Wekelijks is er tijd gereserveerd voor dit ontwikkeltraject. Het bestaat onder andere uit het volgen van trainingen, een gesprek met je coach, maar ook excursies naar samenwerkingspartners of interessante projecten. Dit laatste organiseer je vooral in samenwerking met je medetrainees. En aan het eind van het programma gaan we graag met je om tafel om de mogelijkheden te bespreken voor je carrière na je traineeship. Ben je benieuwd naar de ervaringen van de vorige trainees? Klik hier om meer te lezen!

Dit ben jij:

• Je hebt een wo-masterdiploma behaald en hebt maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring. Wij hebben daarbij geen specifieke studierichting voor ogen;
• Je bent gemotiveerd om je tanden te zetten in de vele maatschappelijke vraagstukken die er in onze provincie spelen;
• Als provincie zoeken en organiseren we voortdurend de samenwerking. Zowel met collega’s binnen de organisatie, als met gemeenten, het Rijk, bedrijven en ondernemers, en andere samenwerkingsverbanden. Als trainee omarm je deze manier van werken en laat je dit ook in de praktijk zien;
• Daarnaast ben je nieuwsgierig en bereid volop te experimenteren. Zo kun je van en vooral met elkaar leren;
• Je staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling;
• Tot slot: als provinciale overheid werken we mee aan het vormgeven van de digitale samenleving. Digitalisering raakt alles waar we als provincie mee bezig zijn. Je hoeft zeker geen ICT-er te zijn maar je snapt wel dat data gedreven werken belangrijk is en weet dit in je werk toe te passen.

Wat krijg je van ons?
Naast een aantrekkelijk programma wil je natuurlijk ook weten wat we verder nog te bieden hebben:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar;
• Een startsalaris van €3.567,- en bij goed functioneren een jaarlijkse salarisverhoging van 3%;
• Een 36-urige werkweek (feitelijk werk je 40 uur en bouwt daarmee extra verlof op);
• Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer;
• Een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- (eens in de 5 jaar);
• Een keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop je salaris. Dit kan je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• De mogelijkheid om via je IKB je studieschuld bij DUO af te lossen. Hiervoor mag je maximaal € 1.250,- per kalenderjaar inzetten. Dit is mogelijk voor een periode van 6 jaar voor een totaalbedrag van maximaal € 7.500,-;

En dat is nog niet alles! Neem hier een kijkje voor onze andere arbeidsvoorwaarden.

Selectieprocedure
Bij de (voor)selectie van de nieuwe traineegroep worden we geholpen door ons externe bureau Publiek Netwerk. Je solliciteert daarom ook via Publiek Netwerk. Na de briefselectie volgen nog verschillende selectie onderdelen waaronder een assessment, een persoonlijke opdracht en een individueel gesprek met ons. Hieronder staat de planning van de selectieprocedure:

• 4 september 2026: je kan vanaf nu solliciteren!
• 18 september (13:00 – 16:30): we heten je van harte welkom op de meet & greet op het provinciehuis, zodat jij al je vragen kan stellen over het traineeship, zowel aan de coördinator als de huidige trainees.
• 27 september 23:59: Solliciteren is niet meer mogelijk
• 6, 7, en 12 oktober: groepsassessments
• 17 tot 27 oktober: online persoonlijk gesprek met de adviseurs van Publiek Netwerk
• 3, 4 en 5 november: selectiegesprekken met de provincie Zuid-Holland
• 12 november (9:00 – 13:00): arbeidsvoorwaardenbijeenkomst
• 11 januari 2027: start van het traineeship

Reserveer deze dagen alvast in je agenda, zodat jij er zeker van bent dat je erbij kan zijn als je wordt geselecteerd! Meld je nu aan voor de Meet & Greet! Vanaf 4 september is het ook mogelijk om je aan te melden voor het traineeship