Je bent een verbindende persoonlijkheid met oog voor proces, structuur, detail én mens. Je snapt hoe besluitvormingsprocessen werken en kunt hierin beïnvloeden. Kennis van (gemeentelijke) arbeidsvoorwaarden en ambtenarenrecht heb je in voldoende mate om goed te kunnen adviseren in de lijn.

Een veelzijdige spilfunctie waarin je met overzicht, organisatietalent en energie bestuur en teams ondersteunt in een dynamische omgeving vol beweging en verandering.

Ben jij een communicatiemedewerker die moeiteloos schakelt tussen ondersteunen, schrijven en grafisch vormgeven? Draag bij aan duidelijke, herkenbare en professionele communicatie zowel intern als extern. Je ondersteunt communicatie in de volle breedte van het vak.

Als jurist bij het team Organisatieadvies werk je in verschillende rollen aan afwisselende en uitdagende juridische vraagstukken. In de rol van secretaris van de bezwaarschriftencommissie bereid je hoorzittingen voor en adviseer je over de afhandeling van...

Als lid van de Rekenkamer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek naar de effectiviteit en efficiëntie van processen bij het waterschap. Je werkt samen met je twee collega-Rekenkamerleden.

Als Projectleider/programmaleider I&T-raad bij Waterschap De Dommel neem jij de regie over projecten op het gebied van informatievoorziening, data en techniek.

Als medewerker grondzaken ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van ruimtelijke projecten binnen de gemeente Oss. Je doet dit niet alleen: samen met collega’s uit het team Grondzaken werk je aan het verwerven en beheren van grond en vastgoed.

Als organisatie zijn we volop bezig met het implementeren van veranderingen die voortkomen uit ons organisatie-ontwikkeltraject. Daarbij willen we leren en ontwikkelen steviger verankeren en verder professionaliseren.

Als Beleidsadviseur Sociaal Domein WMO word je een warm onderdeel van de afdeling Mens & Maatschappij. Op de afdeling Mens & Maatschappij werken zo’n 50 collega-professionals samen aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein.

Als teamleider ontwikkel je hiervoor samen met andere leidinggevenden een stip op de horizon. Je maakt daarbij dankbaar gebruik van jouw ervaring met organisatieverandering. Vervolgens werk je hier – samen met het team Financiële Administratie – stap voor stap naar toe.